Entornos Organizacionales

“ECOLOGÍA O MEDIO AMBIENTE NATURAL”
(ENTORNOS ORGANIZACIONALES)


1. ELEMENTOS DE ACCIÓN DIRECTA DEL ENTORNO
El entorno de acción directa está compuesto por grupos de interés, es decir, porpersonas o grupos que son afectados directa o indirectamente, en la manera en que una organización busca lograr sus objetivos. Estos grupos de interés están dentro de dos categorías. Los grupos deinterés externos incluyen grupos como sindicatos, proveedores, competidores, consumidores, grupos de interés especial y oficinas de gobierno. Los grupos de interés interno incluyen a empleados, accionistasy el consejo de directores

1.1 GRUPOS DE INTERÉS EXTERNO
Son quienes afectan las actividades de la organización desde su exterior, incluyen a:

1.1.1 CONSUMIDORES
Son quienes intercambianrecursos, normalmente en forma de dinero por bienes y servicios de la organización. Un cliente puede ser una persona natural como también una institución. Por regla general, el gerente de mercadotecniaanaliza a los consumidores potenciales, así como las condiciones del mercado y dirige una campaña de mercadotecnia basándose en el análisis que hizo.

1.1.2 PROVEEDORES
Todas las organizacionescompran insumos del ambiente externo, y los procesa para elaborar un producto. La calidad y el precio del producto dependerá de de los insumos que se hayan introducido. Por ende, las organizacionesdependen de los proveedores de materiales y de los trabajadores, así que apuntarán a sacar provecho de la competencia entre proveedores con la finalidad de conseguir precios más bajos, trabajo de mejorcalidad y entregas más rápidas




1.1.3 GOBIERNOS
Es quien debe limitar a conservar la ley y el orden, permitiendo que el libre juego del mercado de forma a la economía. No debe ejercer influenciadirecta en las empresas.

1.1.4 GRUPOS DE INTERÉS ESPECIAL
Grupos de personas que se organizar para usar el proceso político con el fin de defender su posición en cuanto a temas concretos, por...