Entre Mas Crisis, Mas Oportunidad De Resulgir

Entre mas crisis en el entorno más oportunidad de resurgir.
 
Las empresas son entes vivos, dinámicos, que evolucionan, crecen y mueren, formados por recursos financieros, tecnológicos ymateriales, pero sobre todo conformado por recursos humanos que piensan, sienten y adolecen. El capital humano es el principal capital de una empresa y este se encuentra dentro de la misma (trabajadores,empleados, directivos, inversores, líderes) y fuera de ella (consumidores, clientes, proveedores, sociedad, gobierno). Lo que le ocurra a este capital humano inevitablemente afectará el desempeño ydestino de la empresa. Pandelica, Pandelica & Dabu (2010) bien deducen que las crisis psicológicas de las personas es un componente fundamental para las crisis económicas y que estos elementospsicológicos juegan un papel importante en las alteraciones de comportamiento de los consumidores.
 
¿Qué significa todo esto?, muy simple, las empresas como entes vivientes, que aprenden y evolucionan,corren el riesgo a cometer errores, a entrar o generar algún tipo de crisis, en la cual además de poner en crisis sus estados financieros ponen en crisis su reputación frente a la sociedad (Hargis& Watt, 2010).
 
Una empresa debe tener siempre en mente planes proactivos y reactivos para enfrentar y minimizar los efectos de dichas crisis (Hargis & Watt, 2010), ya que simplemente no sepueden mantener estáticas y esperar a que las cosas simplemente mejoren. El público consumidor gracias a la globalización y al acceso rápido a la información se ha vuelto muy exigente e informado.
 En México aun falta mucho por hacer para que las empresas se preocupen por el medio ambiente y social en el que se desempeñan, la falta de cultura organizacional e incluso la idiosincrasia del país,a puesto barreras para que los líderes de las empresas vuelquen sus modelos de negocio en el que se haga mas participativa a la sociedad y mas comprometida a las empresas. También, la falta de...