Entregable 1 3ra


ALUMNA: SÁNCHEZ LINARES DIANA LAURA

NUMERO DE CUENTA: 14979815

MATERIA: ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES

GRUPO: TF02AL

PROFESORA: MARIA GUADALUPE BASTIDA PEREZ

ACTIVIDAD: ENTREGABLE 1


1)Objetivo
El objetivo sobre este ensayo a entregar es Identificar y analizar las dimensiones del diseño estructural y su manejo.

2) Desarrollo
1) Explicar por qué se considera a la organización un sistemaabierto enlazando las características del sistema abierto y de la organización.
A la organización se le considera como un sistema sociotécnico abierto, este sistema está compuesto de un determinadonúmero de subsistemas y también este sistema recibe insumos de energía, información y materiales del medio, los transforma y los regresa en forma en productos, también el sistema abierto se adapta alambiente por medio del cambio de la estructura y de sus procesos y sus componentes internos y esto continua con su medio ambiente y logra un estado estable o equilibrio mientras este conserva sucapacidad de trabajo o de su transformación, también la organización es un sistema de cooperación en individuos, para hacer el bienestar personal y las metas de la organización deben representar elbienestar colectivo para este sistema.
2) Mencionar los tipos de insumos que la organización obtiene del medio y que ingresan al sistema para la elaboración de un producto o servicio.
Los tipos de insumosque la organización obtiene serían los organizacionales, humanos y tecnológicos estos siempre evitaran que afecten al sistema y dan la capacidad para seleccionar insumos también el sistema sociotécnicoabierto tiene ciertos números de subsistemas y este sistema recibe insumos de energía, información y y materiales del medio y los transforma y regresa en forma de producto.

3) Mencionar el procesoque realiza (transformación), detallando el papel que juegan sus departamentos como subsistemas para la elaboración del producto o servicio.
Los subsistemas que realizan en su proceso de...