ENTREGABLE 3 ACCIONES CORRECTIVAS O PREVENTIVAS













FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y RECURSOS HUMANOS


ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES




“ESTABLECIMIENTO DE LAS ACCIONES CORRECTIVAS”


Docente

Ruiz Almeida, Alberto Miguel



Presentado por:

Susanibar Carhuavilca, Cristhian








LIMA - PERU


2015


TABLA DE CONTENIDO

CARATULA………………………………………………………………………… 1TABLA DE CONTENIDO…………………………...……………….…..……….. 2
INTRODUCCION……………………………………………………..…………… 3
4.1 Procedimiento de acciones correctivas…………………………………...…6
4.1.1 Corrección de la primera no conformidad…………………………..6
4.1.2 Corrección de la segunda no conformidad…………………..…….10
4.1.3 Corrección de la tercera no conformidad…………………………..10
4.1.4 Corrección de la cuarta no conformidad……………………….…..11
4.1.5Análisis de las causas que generan las no conformidades…..….11
4.1.6 Designación de responsables…………………………………..…..12
4.1.7 Plazos y tiempos para el levantamiento de las no
Conformidades……………………………………………………...13
4.1.8 Acciones de verificación de la efectividad de las
Acciones correctivas………………………………………..………13
4.2 Presentación de registro de acciones correctivas………………………..16
4.2.1 Formato de accionescorrectivas o preventivas………….………16
4.2.2 Registro de acciones correctivas para no conformidades
Mayores………………………………………………………..……18
4.2.3 Registro de acciones correctivas para no conformidades
Mayores……………………………………………………...………21
4.2.4 Registro de acciones correctivas para no conformidades
Menores…………………………………………………...…………24
4.2.5 Registro de acciones correctivas para no conformidadesMenores………………………………………………...……………27

CONCLUSIONES…………………………………………………………………30
REFERENCIA………………………………………………………………….….31




INTRODUCCIÓN

El presente trabajo de investigación tiene como finalidad establecer el tercer entregable para la implementación de un sistema de gestión de calidad para el curso de Normas Internacionales de Calidad. Por lo cual en adelante se presenta toda una estructura para eldesarrollo de acciones correctivas frente a no conformidades encontradas en una auditoría realizada.

En la primera parte básicamente se realizará un análisis de las causas que generaron las no conformidades, luego se plantearán algunas propuestas para el levantamiento del mismo. De tal forma que los responsables designados puedan cumplir con las metas establecidas posteriores a la auditoria. Esto severá reflejado mediante un criterio de plazos establecidos principalmente por días. Todo ello, con el debido registro y documentación adecuada.

En la segunda parte se presentan todos los registros utilizados para el plan de eliminación de las no conformidades. De tal manera que se pueda asegurar la calidad y gestión de los mismos. Donde se reiteran los responsables para esta labor.



EL AUTORCAPÍTULO IV ESTABLECIMIENTO DE LAS
ACCIONES CORRECTIVAS

Para poder realizar el proceso de las acciones correctivas en los procesos que fueron detectados por una mala operación de la empresa, se va presentar las “no conformidades” presentados, de modo que como colaboradores auditados se tiene que proceder con la corrección. Las no conformidades que se tuvieron anteriormente fueron:Primera no conformidad de la empresa Danper:


Segunda no conformidad de la empresa Danper:









Tercera no conformidad de la empresa Danper:




Ultima no conformidad de la empresa:







4.1 PROCEDIMIENTO DE ACCIONES CORRECTIVAS
Para que se pueda iniciar el procedimiento de acciones correctivas, como auditados debemos de saber que métodos debemos tomar en cuenta para las correcciones de las noconformidades presentadas por los auditores, para ello se verá las acciones posibles para las correcciones de las mismas, estudiadas individualmente:

4.1.1 CORRECCIÓN DE LA PRIMERA NO CONFORMIDAD:
Debido a que no presenta un procedimiento documentado para generar control en las labores desarrolladas dentro de los pasos para la correcta ejecución del proceso de cultivo en sus productos. Como...