ENTREGABLE 3 MACROECONOM A












Salario contractual aumenta 4.4% nominal en junio: STPS
En términos reales, el salario contractual se incrementó 1.45% en junio, el más alto registrado de los últimos 13 años, toda vez que en el mismo mes de 2001 el aumento real fue de 3.4%.


El salario contractual ligado a las empresas contrabajadores sindicalizados o bajo un contrato colectivo registró un aumento de 4.4 por ciento nominal en la jurisdicción federal en junio de 2015, de acuerdo con el reporte mensual de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
En términos nominales, el salario contractual de junio es superior al 4.3 por ciento reportado en mayo de este año, pero se ubicó en un nivel igual al registradoen junio de 2014, cuando se situó en 4.4 por ciento.
En términos reales, el salario contractual reportó un incremento de 1.45 por ciento, el más alto registrado de los últimos 13 años, toda vez que en junio de 2001 el aumento real fue de 3.4 por ciento.
La ganancia en términos reales es atribuible a que en el sexto mes del 2015 la inflación se situó en 2.87 por ciento anual, de acuerdo con elInstituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
Los datos de la STPS indican que en junio se realizaron 773 revisiones salariales contractuales, 19 por ciento más que las registradas en igual mes de 2014, cuando se efectuaron 650.
Mientras que el número de trabajadores implicados en las revisiones de junio ascendió a 106 mil 288, un incremento de 30 por ciento comparado con igual mes de 2014,cuando 82 mil 148 trabajadores estuvieron implicados.
Para este 2015, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) fijó un alza al salario mínimo de 4.2 por ciento, porcentaje que las empresas y organizaciones sindicales han utilizado como "piso" para negociar sus incrementos salariales durante los primeros meses del año.
UNIDAD 3
Modelo de la Oferta y Demanda Agregada












UNIDAD 4El DINERO Y LA BANCA












UNIDAD 5
POLITICA MONETARIA



INTEGRANTES





Instrumentos del Banco







POLITICA FISCAL








PALABRAS CON CONCEPTOS ECONÓMICOS
Salario Contractual: Es la retribución que paga el patrón al trabajador por sus servicios, formalizadomediante un contrato colectivo de trabajo.
Contrato Colectivo: Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos.
Ganancia: La ganancia es la riqueza que una o lasdistintas partes involucradas obtienen como producto de una transacción o proceso económico.
Salario Mínimo: salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo. 
Inflación: Es la alza generalizada y sostenida de los precios de los productos de una canasta básica.
GLOSARIO
Demanda Agregada: Cantidad de bienes o serviciosque consumen diferentes agentes económicos.
Oferta Agregada: Cantidad bienes y servicios fabricados por empresas y gobierno.
Productividad: Es el número de artículos producidos en cierto tiempo.
Dinero: Es todo medio de pago socialmente aceptado como moneda fiduciaria, que cumple diversas funciones.
Política Monetaria: Conjunto de acciones que el banco central lleva a cabo para influir sobre lastasas de interés y las expectativas inflacionarias del público, a fin de que la evolución de los precios sea congruente con el objetivo de mantener un entorno de inflación baja y estable.
Impuesto: Es el tributo, exacción o la cantidad de dinero que se paga al Estado, a la comunidad autónoma o al ayuntamiento obligatoriamente, y está establecida sobre las personas, físicas o jurídicas, para...