entrevist

Formato de entrevista cargo: supervisor, mando medios.
LA EMPRESA
¿Cómo nos conoció?
¿Qué sabe de nuestra empresa?
¿Cómo la definiría?
¿Por qué quiere usted trabajar con nosotros?
¿Qué haoído/leído de nosotros?
¿Cuánto tiempo se quedaría usted en nuestra empresa?
¿Está usted estudiando otras ofertas de trabajo?
¿No preferiría usted trabajar en una empresa más grande / más pequeña / másimportante / más familiar?
ACERCAMIENTO PERSONAL
Hábleme de usted...
¿Qué cambiaría de su forma de ser si pudiera?
¿Cómo se relaciona usted con los demás?
¿Cómo se enfrenta usted a losproblemas?
Si tuviera que destacar sus tres puntos fuertes, ¿Cuáles serían?
¿Considera que tiene buena crítica?
Después de un día funesto, ¿qué le gusta hacer?
¿Qué tal se le da hablar en público? ¿Hatenido que hacerlo alguna vez? ¿Cómo le fue?
Sus amigos y familiares, ¿le consideran una persona inteligente?
Y usted, ¿se considera inteligente?
¿Qué le gusta hacer en su tiempo libre?
¿Practicausted algún deporte? ¿Alguna afición?
¿Qué o quién ha marcado su vida?
¿Cuál es el sueño por el que estaría dispuesto a abandonarlo todo?
EL TRABAJO
¿confía en sus capacidades para desempeñar estepuesto?
¿Cómo se relaciona con sus compañeros de trabajo?
¿Cuál sería su trabajo ideal?
¿Qué opina de los trabajos en los que hay que prestar mucha atención?
¿Y de aquéllos en los que hay quedemostrar una gran creatividad?
¿Qué opina de la monotonía?
¿Qué cualidades definen a un buen jefe?
¿Cuál sería el mejor equipo de trabajo que usted concibe?
¿Qué opina de trabajar sometido a una granpresión?
¿Y de trabajar divirtiéndose?
A la hora de trabajar en equipo, ¿Qué papel suele desempeñar?
¿Qué es para usted lo más importante de un puesto de trabajo?
¿A qué ritmo está ustedacostumbrado a trabajar?
¿Qué salario quiere recibir?
LA CARRERA PROFESIONAL
¿Por qué eligió este sector / esta profesión?
Hábleme de su carrera/ de sus estudios... ¿Tuvo buenas notas?
¿Cuáles fueron sus...