Entrevista al director acad

Entrevista al director académico
Modo: Individual
¿Qué estudios realizó y porque los eligió?
¿Qué idiomas conoce y a qué nivel?
Hábleme de sus experienciasprofesionales (si las ha tenido)
¿Qué puesto ha sido el último desempeñado? (idem)
¿Por qué dejo el último empleo?
¿Por qué le gustaría obtener precisamente este empleo y nootro?
¿Qué le llamó la atención de la solicitud?
¿Qué piensa que puede usted aportar?
¿Cómo acepta las normas de disciplina?: con convencimiento, como un malnecesario, como una imposición
¿Cuáles son sus objetivos a corto, medio y largo plazo?
¿Por qué cree que es usted la persona más idónea para el puesto?
¿Qué méritos o puntosfuertes le pueden proporcionar ventajas respecto a otros candidatos?
¿Cuáles son sus mejores cualidades? Describa tres principales
¿Cuáles son sus defectos? Describatres principales
Si tiene que tomar una decisión ¿es impulsivo o reflexivo?
Desde su punto de vista, cuál es la clave para el éxito profesional?
Qué concepto tiene usteddel “jefe ideal”?
Tiene disponibilidad para viajar? Estaría dispuesto (a) a cambiarse de ciudad?
Describa el mayor problema que Ud. ha tenido que enfrentar en losúltimos 6 meses. ¿Cómo lo manejó
Deme dos ejemplos de buenas decisiones que haya Ud. tomado en los últimos 6 meses.
¿Qué tipo de decisiones tiende Ud. a tomar rápidamente?¿Y qué tipo de decisiones toma Ud. con tiempo y reflexionando? Dé ejemplos.
Describa una situación en la que Ud. se haya visto en la necesidad de buscar informaciónrelevante o aspectos clave, y qué pasos debió tomar para obtener los resultados deseados.
¿Qué habilidades técnicas podría Ud. agregar a la posición que solicita?