Entrevista Conceptos
Páginas: 3 (670 palabras)
Publicado: 14 de mayo de 2012
Entrevista
Conceptos:
1. La entrevista es una técnica que, entre muchas otras viene a satisfacer los requerimientos de la interacción personal que la civilización a originado.
2. Se tratade una conversación entre una o varias personas para un fin determinado. Puede tener una finalidad periodística, para informar al público de las respuestas de la persona entrevistada, o tratarse deuna concurrencia y conferencia de dos o más personas para tratar o resolver un negocio.
3. Conversación y/o relación interpersonal entre dos o más personas,
Con unos objetivos determinados, en laque alguien solicita ayuda y
Otra persona la ofrece, lo que configura una diferencia explícita de
Roles en las personas intervinientes. Estos roles marcan una relación
Asimétrica, puesto que unapersona es la experta o profesional y la
Otra la que necesita de su ayuda.
4. La entrevista es un tipo de interacción verbal que, a diferencia de la conversación espontánea, suele tener un objetivopredeterminado que consiste en obtener información sobre hechos, personas o culturas. La entrevista se emplea en diversos campos profesionales.
5. Práctica conversacional en la que dos actores,entrevistador y entrevistado, mantienen una relación social dirigida a obtener del entrevistado información y datos, conforme a un plan previamente preparado.
Fuentes:
1 El proceso de laentrevista: Conceptos y modelos Escrito por Alejandro Acevedo Ibáñez, Alba Florencia A. López Martín
2 http://definicion.de/entrevista/
3 http://www.uhu.es/susana_paino/EP/Tema5.pdf
4http://www.enciclopediadetareas.net/2011/04/la-entrevista.htmlhttps://www.google.com.mx/url?url=http://www.feriaejecutivadelempleo.com/front_content.php%3Fidcat%3D2563&rct=j&sa=X&ei=7ayIT8b8BJP02wXO3K3GCQ&ved=0CDwQngkwAA&q=entrevista&usg=AFQjCNG-h-ITzCKRq8LipWiALCDI-ESi7A
Trabajo social
Concepto:
1. trabajo social es una transdisciplina que se ocupa de promover el cambio social, de...
Conceptos:
1. La entrevista es una técnica que, entre muchas otras viene a satisfacer los requerimientos de la interacción personal que la civilización a originado.
2. Se tratade una conversación entre una o varias personas para un fin determinado. Puede tener una finalidad periodística, para informar al público de las respuestas de la persona entrevistada, o tratarse deuna concurrencia y conferencia de dos o más personas para tratar o resolver un negocio.
3. Conversación y/o relación interpersonal entre dos o más personas,
Con unos objetivos determinados, en laque alguien solicita ayuda y
Otra persona la ofrece, lo que configura una diferencia explícita de
Roles en las personas intervinientes. Estos roles marcan una relación
Asimétrica, puesto que unapersona es la experta o profesional y la
Otra la que necesita de su ayuda.
4. La entrevista es un tipo de interacción verbal que, a diferencia de la conversación espontánea, suele tener un objetivopredeterminado que consiste en obtener información sobre hechos, personas o culturas. La entrevista se emplea en diversos campos profesionales.
5. Práctica conversacional en la que dos actores,entrevistador y entrevistado, mantienen una relación social dirigida a obtener del entrevistado información y datos, conforme a un plan previamente preparado.
Fuentes:
1 El proceso de laentrevista: Conceptos y modelos Escrito por Alejandro Acevedo Ibáñez, Alba Florencia A. López Martín
2 http://definicion.de/entrevista/
3 http://www.uhu.es/susana_paino/EP/Tema5.pdf
4http://www.enciclopediadetareas.net/2011/04/la-entrevista.htmlhttps://www.google.com.mx/url?url=http://www.feriaejecutivadelempleo.com/front_content.php%3Fidcat%3D2563&rct=j&sa=X&ei=7ayIT8b8BJP02wXO3K3GCQ&ved=0CDwQngkwAA&q=entrevista&usg=AFQjCNG-h-ITzCKRq8LipWiALCDI-ESi7A
Trabajo social
Concepto:
1. trabajo social es una transdisciplina que se ocupa de promover el cambio social, de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.