Entrevista criminológica y sus clases

LA ENTREVISTA CRIMININOLÓGICA Y SUS CLASES

La Entrevista es una técnica de investigación. Es siempre una relación interpersonal, una conversación a través de la cual el entrevistador fundamentalmente intenta comprender a la persona que se encuentra investigando psicológicamente. Se utiliza la Entrevista como un procedimiento de Exploración, como una conversación mediante la cual elinvestigador obtiene información del entrevistado sobre algún aspecto de su personalidad.
Existen varias clases de Entrevistas: clínica, de selección u orientación profesional, jurídica, de asistencia social, etc.

Otras formas de Entrevista son:

- La "libre" conversación más o menos desorganizada.
- La "tipificada", que es más objetiva, consistente en un repertorio de preguntas sin contar conlas características personales del entrevistado.
- La "planificada" que es una combinación de las dos anteriores, en la que se establece un plan de exploración.

En el examen de la personalidad, los investigadores no se muestran de acuerdo respecto a la importancia que corresponde a la Entrevista con el sujeto motivo de estudio. Unos psicólogos niegan su utilidad, porque consideran debeconcederse importancia preferente a la dirección psicométrica o "medidas objetivas de la personalidad"; otros estiman que, a excepción de cuando se trata de valorar aptitudes o capacidades psicofísicas (inteligencia, capacidad de atención, etc.), los métodos psicométricos fallan en la exploración de la personalidad, debiendo concederse preferencia al método clínico (observación-planteamiento dehipótesis-comprobación experimental).
En el terreno de la investigación criminológica abunda el último criterio. Científicos como Gemelli, Di Tulio, etc., hacen hincapié en que en el examen del delincuente, al Interrogatorio corresponde el primer puesto teniendo los Test el valor de "simples medios subsidiarios".

LA ENTREVISTA.

Una entrevista es un dialogo en el que la persona (entrevistador),generalmente un periodista hace una serie de preguntas a otra persona (entrevistado), con el fin de conocer mejor sus ideas, sus sentimientos su forma de actuar

INTERROGATORIO

Un interrogatorio es un método de cuestionamiento que hace la policía que tiene lugar cuando un individuo está bajo custodia y no está en libertad para retirarse. En un interrogatorio policiaco, la policía formulapreguntas o hace declaraciones que alientan al individuo que está siendo interrogado a divulgar información importante e incriminatoria que pueda ayudarles en su investigación y auxiliar al fiscal a formular cargos a un individuo que cometió un delito.

DIFERENCIA ENTRE ENTREVISTA E INTERROGATORIO

ENTREVISTA
• No Acusatorio
• Conversación de 2 vías
• Notas
• Sin avisos legales
• Tiempolimitado
• Privacidad importante

INTERROGATORIO
• Accusatorio
• Conversación de 1 vía
• Sin Notas
• Avisos Legales
• Tiempo No limitado
• Privacidad obligatoria

HERRAMIENTAS DE LA ENTREVISTA
• Colores
• polígrafo

COLORES NEUTROS: Todos los colores neutros utilizado en personas o en cuartos, ya sea de escuela, sector policiaco consultorios médicos, los centros de salud mental,es para no alterar a la persona entrevistada o/e interrogada, que haya concentración en lo dicho, y no haya distraccion

COLOR GRIS: Es el centro de todo ya que se encuentra entre la transición entre el blanco y el negro, y el producto de la mezcla de ambos. Simboliza neutralidad, indecisión y ausencia de energía. Muchas veces también expresa tristeza, duda y melancolía.

COLOR BLANCO: Essiempre positiva y afirmativa. Los cuerpos blancos nos dan la idea de pureza y modestia. El blanco crea una impresión luminosa de vacio, positivo infinito.

EL AMARILLO: Es el color que se relaciona con el sol y significa luz radiante, alegría y estimulo

COLORES BEIGE Y CREMA: Tienen cierta acción estimulante

POLÍGRAFO

El polígrafo es un instrumento de gran sensibilidad y precisión,...