Entrevista cualitativa y cuantitativa

ENTREVISTA CUALITATIVA
1) Introducción:
Saludo, propósito/objetivos de la entrevista Visión más cerca de la T.O., conocer emociones y el significado de la T.O. para las informantes, saber a lo que me puedo exponer y cómo podría afrontarlo.
Agradecer su participación, informar de la libertad que tienen de no contestar lo que no vean oportuno, hacer pausas, etc.

2) Exposición de temas ypreguntas tipo:
TEMA 1: Datos personales à Experiencia laboral y significado de la T.O.
« ¿Cuánto tiempo llevas trabajando?
« ¿En qué ámbitos has trabajado? ¿Cuál te ha gustado más y por qué? ¿Te gustaría trabajar en otros campos?
« Después de trabajar como T.O., ¿qué visión tienes de la T.O.? ¿Qué significa para ti? ¿Es la misma visión que la que tenías cuando acabaste la carrera?
« En elámbito donde trabajas (residencia de ancianos), ¿ves la utilidad de tu trabajo? ¿crees que el resto también la ve?
TEMA 2: Relación terapeuta-paciente à Importancia, favoritismos vs desagrado, límites relación.
« ¿Qué es para ti la relación terapéutica? ¿Qué importancia tiene para ti? ¿Por qué?
« La importancia que le das, ¿es la que te han inculcado durante la carrera?
*¿Podrías ponerme unejemplo de algún caso donde se vea esa importancia?
« La empatía debe ser una habilidad del T.O., pero ¿hasta qué punto crees tú?
« ¿Crees que debemos establecer límites en la relación? ¿Por qué? ¿Cómo estableces esa línea que separa al “paciente” del amigo? (¿puedo irme a tomar un café con un paciente?) ¿Cómo se lo haces ver al paciente?
« ¿Te ha pasado alguna vez que la forma de ser del pacientete desagrade, que algún paciente no te caiga bien? Y, lo contrario, ¿has tenido alguna vez un sentimiento especial, de más afecto, por algún paciente?
« ¿Cómo crees que puede influir en el grupo y en el tratamiento? ¿Qué haces para que no influya?
TEMA 3: Reactividad del T.O. à ante la problemática del paciente; estrategias de afrontamiento.
« ¿Cómo reaccionas, qué sientes, cuando conoces a unpaciente y su problemática?
« ¿Para ti, hay casos más especiales que otros? ¿Por qué?
« ¿Cómo reaccionas ante los comentarios negativos que hace el paciente sobre su persona? (estoy muy mal, ya no sirvo para nada, esto no me va a hacer nada, etc.)
« ¿Alguna vez te han llegado a afectar personalmente los problemas del paciente?
-NO- ¿Cómo lo haces? ¿Qué piensas?
-SÍ- ¿Qué sentiste? ¿Quépensaste? ¿Te sigue sucediendo? –SÍ- ¿Cómo crees que podrías afrontarlo?; -NO- ¿Qué es lo que crees que ha hecho que cambies la manera de reaccionar?
* Contar ejemplo propio (primer contacto con Alzheimer), sentimientos, preocupaciones, etc.
TEMA 4: Emociones del T.O. à identificación, qué hacer.
« Según Ángel Córcales, psicoterapeuta, “los profesionales de la salud hemos sido formados para atenderenfermedades, pero desconocemos qué hacer con lo que vamos sintiendo al ir ejerciendo nuestra profesión.”
« Las emociones se clasifican en 6 categorías: MIEDO, SORPRESA, AVERSIÓN, IRA, ALEGRÍA, Y TRISTEZA. ¿Has sentido alguna de estas emociones alguna vez durante tu trabajo? ¿Podrías ponerme un ejemplo de aquellas que hayas experimentado? ¿Qué haces cuando lo sientes? Ej. Cuando estás triste.
«¿Qué sientes cuando llega un paciente nuevo? ¿Y cuando el paciente deja el tratamiento (por alta o abandono)?
TEMA 5: Posibles problemas à miedos del T.O.; fallecimiento del paciente.
« Según la psicoterapeuta mencionada anteriormente, “los profesionales de la salud podemos tener los siguientes miedos: a fallar o hacer daño, a ser poco útil, a que nos hieran (pacientes agresivos), no entender alpaciente...” ¿Crees que es cierto? ¿Te ha pasado alguna vez?
« ¿Tenías algún miedo cuando empezaste a trabajar? –SÍ- ¿Cuáles?
« ¿Y ahora tienes algún miedo?
*Contar mis miedos de cuando empiece a trabajar (no saber qué actividades elegir, si lo hago bien, si el trato es el adecuado, etc.)
« ¿Qué solución le darías a estos miedos? (suyos si tiene y míos)
« Ahora un tema más delicado… el...