Entrevista cualitativa
Páginas: 3 (592 palabras)
Publicado: 27 de junio de 2010
INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR A DISTANCIA DEL ESTADO DE MEXICO
UNIVERSIDAD ETAC
ASIGNATURA
MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN CUALITATIVA EN EDUCACIÓN
PROFESOR
JOSÉMARIO MARTÍNEZ CORREA
ALUMNO
JOSE DANIEL REYES URRUTIA
“ENTREVISTA CUALITATIVA”
Mayo 2010
ENTREVISTA CUALITATIVA.
“Es una técnica en que una persona (entrevistador) solicitainformación a profundidad a otra persona o a un grupo (entrevistados o informantes), para obtener datos sobre un problema determinado. Presupone al menos la existencia de dos personas y la posibilidad deinteracción verbal”. Rodríguez, Flores &García (1999).
Para Gorden la entrevista cualitativa se divide en tres rubros para su aplicación: la preparación,
la ejecución y
la interpretación de laentrevista.
Durante la fase de preparación se requiere delimitar el tema o los diferentes tópicos que se pretenden conocer y seleccionar a las personas o grupos entrevistados con un gran conocimientosobre el tema a investigar, los diferentes ítems a preguntar, así como planear diseñar el contexto de la entrevista (bajo qué condiciones)
En la fase de realización de la entrevista, el procesocomunicativo entrevistador-entrevistado presenta un ciclo de actividad repetida. En principio, el entrevistador motiva al entrevistado, mediante la formulación de una pregunta; éste interpreta lo que se lepide y responde con una información que le parece relevante.
En el análisis de la información el entrevistador debe contar con un conocimiento previo tanto del tema a investigar como de lascaracterísticas físicas y culturales de los informantes para, posteriormente, entender el significado de los relatos.
Este tipo de entrevista cuenta con las siguientes características:
1.- Permiterecoger información sobre temas, situaciones específicas, creencias, rituales, vida social o cotidiana, así como la interpretación que le dan los entrevistados.
2.-Implica una relación entrevistador –...
UNIVERSIDAD ETAC
ASIGNATURA
MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN CUALITATIVA EN EDUCACIÓN
PROFESOR
JOSÉMARIO MARTÍNEZ CORREA
ALUMNO
JOSE DANIEL REYES URRUTIA
“ENTREVISTA CUALITATIVA”
Mayo 2010
ENTREVISTA CUALITATIVA.
“Es una técnica en que una persona (entrevistador) solicitainformación a profundidad a otra persona o a un grupo (entrevistados o informantes), para obtener datos sobre un problema determinado. Presupone al menos la existencia de dos personas y la posibilidad deinteracción verbal”. Rodríguez, Flores &García (1999).
Para Gorden la entrevista cualitativa se divide en tres rubros para su aplicación: la preparación,
la ejecución y
la interpretación de laentrevista.
Durante la fase de preparación se requiere delimitar el tema o los diferentes tópicos que se pretenden conocer y seleccionar a las personas o grupos entrevistados con un gran conocimientosobre el tema a investigar, los diferentes ítems a preguntar, así como planear diseñar el contexto de la entrevista (bajo qué condiciones)
En la fase de realización de la entrevista, el procesocomunicativo entrevistador-entrevistado presenta un ciclo de actividad repetida. En principio, el entrevistador motiva al entrevistado, mediante la formulación de una pregunta; éste interpreta lo que se lepide y responde con una información que le parece relevante.
En el análisis de la información el entrevistador debe contar con un conocimiento previo tanto del tema a investigar como de lascaracterísticas físicas y culturales de los informantes para, posteriormente, entender el significado de los relatos.
Este tipo de entrevista cuenta con las siguientes características:
1.- Permiterecoger información sobre temas, situaciones específicas, creencias, rituales, vida social o cotidiana, así como la interpretación que le dan los entrevistados.
2.-Implica una relación entrevistador –...
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