entrevista de ayuda

Definir tipos de silencio
Cavalleri (2009) afirma que “El silencio en la entrevista depende de diferentes factores entre los que los estilos de personalidad del entrevistado y del entrevistador sonfundamentales”. Los tipos de silencio son: Confusional, generado como respuesta ante una situación desestructurada, es una conducta de bloqueo emocional ante la indeterminación del estimulo.Persecutorio, producido antes intervenciones del entrevistador que se sienten como un ataque o invasión. Depresivo, implica capacidad de reflexión y aceptación de las conclusiones.
Describir diferentesrecursos utilizados en la entrevista de ayuda
Carrasco (2013) define la entrevista de ayuda como aquella “que no tiene pretensiones de diagnóstico, sino de ayuda personalizada al sujeto con problemas”.Los diferentes recursos utilizados en este tipo de entrevista son:
Silencio: sirve para dar una pausa al paciente y rebobine sus recuerdos, también sirve como respeto al no querer hablar, aunque lo digatodo con la mirada.
Repetición: la intención de esta técnica es buscar que el sujeto se percate de alguna acción o frase que pudiera ser de importancia y que se de cuenta de su significado.Interpretación: establece lazos entre el material consciente, preconsciente y las funciones o motivaciones inconscientes, manifestadas en el aquí y ahora, asumidas o bajo hipótesis. Lo importante es lograr queel cliente se interprete a sí mismo...aunque a veces hay que darle una ayuda.
Parafraseo: repetición de la idea que acaba de expresar el paciente, pero no necesariamente de lo último que dijo, ayudaal paciente a centrarse en un tema y a reconocer la naturaleza de los acontecimientos.
Aclaración: consiste en pedir al paciente aclarar temas confusos e incompletos sobre la información en sudiscurso.
Reflejo de sentimientos: pretende centrarse en los sentimientos y que la narración de los hechos no se haga de manera impersonal, conseguir actualizar experiencias en la consulta y poder...