Entrevista de gerente de ventas vermot

1.- ¿Que significa para usted la administración de ventas?
R.- Es un proceso en el cual se realizar una venta, cobrar, atender al cliente tener un control de inventarios además de tener un controlde personal.
2.-Dentro de la organización en la cual usted presta sus servicios, ¿Qué actividades y responsabilidades posee como Gerente de Ventas?
R.- Principalmente administrar los productos,realizar ventas, ofrecer atención hacia los clientes, control de almacén, de personal, de distribución, entre otras cosas.
3.-Dentro del mundo de las ventas y la administración de las mismas, ¿quesignifica para usted la ética?
R.- La ética desde mi punto de vista es un valor personal el cual uno lo adquiere en base ala educación principalmente ya que uno debe ser responsable tener ética parapoderse sentir bien con uno mismo.
4.- ¿Qué código de ética emplea a las situaciones de ventas y su administración dentro de la organización?
R.- Un ejemplo del código que manejamos principalmente es quela mercancía que se encuentra dentro del almacén es responsabilidad de los empleados que tienen acceso al almacén, un ejemplo es que si llegara a faltar producto de acuerdo con el inventario losresponsables de pagarlo serian los empleados que tienen control de almacén.
5.- ¿Considera importante la capacitación continua hacia su fuerza de ventas?
R.-Si Muy importante.
¿Por qué?
Por queen la empresa se van introduciendo productos día con día y es necesario conocer las funciones del producto para poder ofrecerlo hacia los clientes y realizar una venta, con el fin de solucionar lasnecesidades de los clientes.
Además, contar con personal capacitado sobre el producto que manejamos nos da una buena imagen ante los clientes.
6.-Con respecto a la venta personal, ¿Cuál es el procesoque emplea su fuerza de ventas para confirmar y cerrar una venta?
R.- Al iniciar el cliente solicita el material que necesita a lo que nosotros respondemos con una cotización la cual se entrega lo...