entrevista de trabajo

ENTREVISTA DE TRABAJO
Introducción
El presente trabajo tiene por objetivo describir los aspectos relevantes de una entrevista de trabajo.
Es importante que tengas en cuenta que si te llaman auna entrevista de trabajo es porque les interesó la información expuesta en tu curriculum.
Te ayudaremos a ver los pasos importantes que debes seguir para conseguir y lograr una exitosa entrevista.Objetivo
Es mostrar la forma más clara y correcta de enfrentar una entrevista de trabajo, con un lenguaje fácil, evitando posibles conflictos y errores al exponer.La entrevista consiste en uninterrogatorio realizado ante el grupo por uno de sus miembros, a un experto, persona capacitada o especialista en un tema o actividad. Una entrevista de trabajo es una actividad clave en el proceso deselección de personal.


¿Para qué es una entrevista de trabajo?
Para conocerte, intentando conseguir así informaciones que le ayuden al entrevistador a formarse un juicio del candidato y sucapacidad para ocupar el puesto al que opta y al mismo tiempo que el candidato pretenda conocer detalles acerca de su futuro trabajo.

2.- Objetivos
A.- Entrevistador
Averiguar si el entrevistado esadecuado e idóneo para el puesto.
Descubrir si puede, sabe y representa el perfil del puesto de trabajo
Predecir el rendimiento en el mismo, y cuáles son sus expectativas
B.- Entrevistado
Demostrar quepuede, sabe y quiere lo señalado en el perfil de puesto de trabajo
Transmitir su competencia laboral para el puesto
Probar que está realmente interesado
Causar una impresión positiva en elentrevistador



Actitudes ante una entrevista
Esta es una situación formal donde estamos siendo evaluados. Tenemos que tener en cuenta los siguientes aspectos:
1.-Saludar respetuosamente
2.- Usarsiempre el usted
3.- Estrechar la mano es la forma como se saluda; es lo que se usa en estos contextos
4.-Espera que nos inviten a tomar asiento
5.-Tener presente que vamos a escuchar primero antes...