Entrevista de Trabajo


Formulación de la Entrevista
Aportación III



Estrategias de Colocación Laboral I



Introducción

La entrevista previene los riesgos de una disertación o conferencia que pudiera ser monótona, fría, desconectada de los intereses del grupo, fuera de nivel, etc. En ella es el interrogador quien orienta el desarrollo, propone los puntos de interés, enfatiza los aspectos deseables, "obliga" encierto modo al experto a referirse a aquello que el grupo desea conocer; pues el interrogador habrá consultado previamente con todo el grupo acerca de los puntos de su mayor preferencia o interés.

















Preguntas de Entrevista de Trabajo.
1. Háblame de ti.
Mi nombre es Ellioth Quiñonez Reinoso, actualmente estudio enfermería, tengo 25 años.
2. ¿Qué significa para ti el trabajo?
Es lo másimportante en la etapa del ser humano ya que es el lado profesional que desarrollamos, y seguir preparándote para seguir subiendo es la mejor opción.
3. ¿Si ganara la lotería, seguiría viniendo a trabajar?
NO, considero que si llegara a tener la suerte de ganar la lotería, lo primero que haría es investigar en que puedo invertirlo para generar más dinero y al término de mis estudios poner mi propiohospital.
4. ¿Cómo se siente reportando a alguien más joven o a una mujer?
Creo que no nos debemos sentir mal al momento de reportar a alguien sea quien sea, siempre y cuando sea verdad por lo que lo reportamos y no agregar por nuestra cuenta solo por hacer quedar mal a la persona.
5. ¿Por qué elegiste tus estudios?
Siempre me llamo la atención la enfermería y cuando entre a estudiar me di cuentaque es lo que me apasiona y es lo principal por lo que decidí estudiar esta carrera.
6. Hábleme de su último puesto de trabajo, ¿qué hacías, cuál era tu función?
Fui asistente de enfermería, básicamente mis funciones eran apoyar a los enfermeros y médicos en lo que necesitaran.
7. ¿Qué experiencia tienes en relación con este trabajo?
Trabaje 1 año como asistente de enfermería
8. ¿Cuál ha sido latarea más aburrida que has tenido? ¿Cómo lo realizaste?
En realidad no tienes momento de aburrirte siempre hay algo que hacer y ninguna de las tareas que realice me pareció aburrida, al contrario de todo aprendemos.
9. ¿Cuáles son los aspectos de tu anterior empresa con los que no estabas conforme?
Que los que eran enfermeros ya titulados se aprovechaban de nosotros que hacíamos el servicio paraque hiciéramos su trabajo y ellos no hacían nada y se la pasaban en el celular.
10. ¿Cómo era la relación con tu jefe, con los iguales, pares o compañeros, o con los subordinados?
Con mi jefa la relación era muy buena al igual que mis demás compañeros del servicio, pero con los enfermeros la verdad no era muy buena por lo mismo que siempre nos cargaban todo el trabajo para ellos no hacer nadaprácticamente todo el turno.
11. ¿Por qué te marchaste de la empresa o por qué te despidieron?
Por qué termino el tiempo de mis prácticas.
12. ¿Cuánto tiempo has estado sin trabajo?
Aproximadamente 6 meses hace que termine mi servicio.

13. ¿A qué motivos atribuyes tus ascensos dentro de la compañía?
En si no hay ascenso porque solo hacia mi servicio social.
14. ¿Cómo te enteraste de la vacante quetenemos?
Por un amigo que es doctor en este hospital.
15. ¿Cuáles crees que serían tus funciones si fueras contratado por nosotros?
Cuidar y atender a los pacientes que estén en el turno, también a los que llegan durante el día y suministrar medicamentos y llenado de reportes médicos de los pacientes.
16. Si le seleccionamos para esa posición, ¿qué acciones va a llevar a cabo durante la primerasemana para mejorar?
En primera tendría que ver como se manejan las cosas aquí, realizar mis anotaciones y hacer un análisis para ver posibles mejoras de los procesos que llevemos
17. ¿Con qué tipo de jefe te gustaría trabajar?
La verdad con una persona que le guste lo que hace, y que no solo este ahí por dinero
18. ¿Por qué quieres trabajar en esta empresa?
En realidad me gustaría trabajar aquí con...