Entrevista De Trabajo
Páginas: 3 (606 palabras)
Publicado: 3 de agosto de 2015
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL VALLE DE TOLUCA
CARRERA DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
Entrevista de Trabajo
MATERIA: Desarrollo humano y Calidad de Vida
NOMBRE DEL PROFESOR: M. en C. Teresa HernándezQuintero
GRUPO:
MI-54
EQUIPO 7
José Guadalupe Bernal Zepeda
Erick Joel Galicia Saucedo
Ángel Arturo Flores Jiménez
Misarai Medina Moreno
Laura Alejandra Ramos Luna
LERMA, ESTADO DE MÉXICO, 5 DE MARZO DEL2015
Entrevista de Trabajo
La entrevista de trabajo es la fase
definitiva, dentro de cualquier proceso de
búsqueda de empleo o de cambio de
trabajo.
Todos los pasos anteriores como la tomade información, preparación, envío de la
carta de presentación y seguimiento de
Curriculum Vitae, han estado dirigidos a
conseguir una entrevista de selección con
la empresa.
Entrevista de Trabajo
Antes de acudir a una entrevista de
trabajo, es muy recomendable que te
prepares bien.
Siempre hay que transmitir una sensación
de seguridad y de confianza, y para ello, lo
mejor es mantener lasituación bajo
control, estando seguro de lo que se hace.
Entrevista de Trabajo
Cada entrevistador tiene su propia forma de conocer a los
aspirantes, métodos y estrategias para averiguar laidoneidad de cada uno y escoger al mejor para el puesto.
Sin embargo, desde nuestra web podemos ofrecerte una
pequeña guía con las cuestiones que se preguntan más a
menudo y que te puede servir deorientación.
Entrevista de Trabajo
PERSONALIDAD
Háblame de ti mismo
Cuéntame una anécdota de tu vida en la que resolvieras con
éxito una situación problemática
¿Qué gana la empresa si te contrata a ti enlugar de a otro
candidato?¿Qué elemento diferencial aportas?
Si fueras tú el encargado de realizar esta selección y yo
fuera el candidato, ¿qué cualidades te gustaría que yo
reuniera?
¿Te gustatrabajar con gente o prefieres trabajar solo?
¿Te consideras como un líder o como un seguidor? ¿Por qué?
¿Cual fue la decisión más importante que adoptaste en el
pasado?
Defínete a tí mismo con cinco...
CARRERA DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
Entrevista de Trabajo
MATERIA: Desarrollo humano y Calidad de Vida
NOMBRE DEL PROFESOR: M. en C. Teresa HernándezQuintero
GRUPO:
MI-54
EQUIPO 7
José Guadalupe Bernal Zepeda
Erick Joel Galicia Saucedo
Ángel Arturo Flores Jiménez
Misarai Medina Moreno
Laura Alejandra Ramos Luna
LERMA, ESTADO DE MÉXICO, 5 DE MARZO DEL2015
Entrevista de Trabajo
La entrevista de trabajo es la fase
definitiva, dentro de cualquier proceso de
búsqueda de empleo o de cambio de
trabajo.
Todos los pasos anteriores como la tomade información, preparación, envío de la
carta de presentación y seguimiento de
Curriculum Vitae, han estado dirigidos a
conseguir una entrevista de selección con
la empresa.
Entrevista de Trabajo
Antes de acudir a una entrevista de
trabajo, es muy recomendable que te
prepares bien.
Siempre hay que transmitir una sensación
de seguridad y de confianza, y para ello, lo
mejor es mantener lasituación bajo
control, estando seguro de lo que se hace.
Entrevista de Trabajo
Cada entrevistador tiene su propia forma de conocer a los
aspirantes, métodos y estrategias para averiguar laidoneidad de cada uno y escoger al mejor para el puesto.
Sin embargo, desde nuestra web podemos ofrecerte una
pequeña guía con las cuestiones que se preguntan más a
menudo y que te puede servir deorientación.
Entrevista de Trabajo
PERSONALIDAD
Háblame de ti mismo
Cuéntame una anécdota de tu vida en la que resolvieras con
éxito una situación problemática
¿Qué gana la empresa si te contrata a ti enlugar de a otro
candidato?¿Qué elemento diferencial aportas?
Si fueras tú el encargado de realizar esta selección y yo
fuera el candidato, ¿qué cualidades te gustaría que yo
reuniera?
¿Te gustatrabajar con gente o prefieres trabajar solo?
¿Te consideras como un líder o como un seguidor? ¿Por qué?
¿Cual fue la decisión más importante que adoptaste en el
pasado?
Defínete a tí mismo con cinco...
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