ENTREVISTA DE TRABAJO




ENTREVISTA

GERENTE DE R.H. -¿por qué quieres trabajar con nosotros?
ENTREVISTADO - en primer lugar porque el puesto de trabajo se adapta a mi perfil profesional y segundo como ya le dijeantes, durante mi beca en México hice diversas prácticas y fue una buena experiencia.
GERENTE DE R.H. - ¿cuáles son tus expectativas salariales?
ENTREVISTADO- estar pagado según el mercadolaboral y en función de mi formación. El salario no es una prioridad pero si me gustaría sentir que tengo un sueldo que se adapta a mi perfil.
GERENTE DE R.H. - ¿y tienes algún impedimento con eltema de horarios?
ENTREVISTADO- Ninguno, mi situación actual me permite adaptarme a cualquier horario.
GERENTE DE R.H. - ¿Cuánto tiempo piensas trabajar con nosotros?
ENTREVISTADO- el queestablezca mi contrato, si hay una buena proyección y adaptación igual puede ser para toda la vida.
GERENTE DE R.H. - ¿Cuáles son tus retos?
ENTREVISTADO- me gustaría llegar a ser el gerentegeneral y diseñar un sistema nuevo y alternativo de aplicaciones para una mejor producción. Ya sé que pido demasiado pero todos tenemos nuestros sueños y hay que luchar para cumplirlos.
GERENTE DER.H. - ¿Por qué crees que debemos contratarte?
ENTREVISTADO- porque estoy bien preparado, tengo pasión por mi trabajo, tengo muchas ganas, soy una persona responsable y con sanas ambicionesGERENTE DE R.H. - bien, no sé si quieras contarme algo más o quisieras hacerme una pregunta.
ENTREVISTADO- aunque no tenga experiencia laboral todas mis prácticas han sido muy positivas y valoradasmuy bien cómo puede comprobar en la documentación junto al currículo. Por otra parte quiero resaltar que mi disponibilidad es absoluta y espero una respuesta con la esperanza de ser elcandidato ideal.
GERENTE DE R.H. - eso espero, hay que ser positivo, te llamamos cuanto antes.
ENTREVISTADO- muchas gracias por todo, hasta pronto.
GERENTE DE R.H. - encantado de conocerte, adiós.