ENTREVISTA DIRIGIDA

ENTREVISTA DIRIGIDA
CARGO: SECRETARIA
1. ¿Qué programas de computación has utilizado en tus anteriores trabajos y con cuáles te sientes más cómoda?

2. ¿Tienes alguna experienciasupervisando a otras personas en la oficina?

3. ¿Cómo manejas las situaciones en la cuales su jefe se muestra estresado y bajo mucha presión?

4. ¿Prefieres trabajar en un ambientede equipo o donde se respete la independencia total de cada empleado?

5. ¿Qué esperas de tu supervisor? 


6. ¿Cuál es tu mayor habilidad y cómo esperas usarla en este trabajo?

7.¿Cuál es tu mayor debilidad?

8. ¿Tendrí­as algún inconveniente con atender el teléfono de la recepción, a la gente que entra a la oficina y las tareas en la computadora? ENTREVISTA DIRIGIDA
CARGO: CONTADOR
1.- ¿Cuál es lo que se requiere para ser un CONTADOR?

2.- ¿Cuáles son las dificultades de ser un contador?

3.- ¿De qué manera se relaciona conla sociedad la carrera de contador?

4.- ¿Que es contabilidad?

5.- ¿Que es un Balance General?

6.- ¿Cuales son los Estados Financieros Básicos? 

7.- ¿Que son las Normas deInformación Financiera? 


8.- ¿Que refleja el estado de Ganancia y perdida y como lo clasifica?













ENTREVISTA DIRIGIDA
CARGO: CHOFER/VENTAS
1. ¿A qué se dedica actualmente?

2.¿Se  integra fácilmente en un grupo de trabajo?

3. ¿Tendría inconveniente en trabajar fuera de la ciudad?

4. ¿Qué tipo de licencia posee?

5. ¿Qué tipo de transporte a manejado?(pesados o livianos)

6. ¿Posee conocimientos de mecánica básica?

7. ¿Esta dispuestos en algún momento a trabajar horas extras?

8. ¿Qué expectativas tiene acerca del sueldo siaccede al puesto de trabajo?

9. ¿Aceptaría las normas disciplinarias impuestas en la empresa?

10. ¿Está dispuesto a aceptar sistemáticamente las instrucciones de sus superiores?