entrevista en trabajo social

Entrevista es un término que está vinculado al verbo entrevistar (la acción de desarrollar una charla con una o más personas con el objetivo de hablar sobre ciertos temas y con un fin determinado).Según “Binhan y moore” la entrevista es una conversación seria que propone un fin determinado distinto del simple placer de la conversación. Estos autores le reconocen tres funciones.
1. –Recogerdatos.
2. –Informar.
3. –Motivar.
Symonds “ La entrevista es un método para reunir datos durante una consulta privada o una reunión, una persona que se dirige al entrevistador, cuenta su historia desu versión de los hechos o responde a las preguntas relacionadas con el problema relacionado, con el problema estudiado o en una encuesta emprendida”
La entrevista constituye una de las técnicasbásicas del Trabajo Social. En Trabajo Social se dispone de ciertas técnicas para realizar nuestro trabajo y en primer lugar por su importancia está la entrevista, la que es considerada como una de lastécnicas básicas de comunicación de nuestro trabajo, donde se pretende obtener información mediante una conversación de naturaleza profesional que se realiza con el propósito de efectuar unainvestigación, efectuar un diagnóstico o proponer un tratamiento. Este no es exclusivo del trabajo social, ya que es utilizada por todos los profesionales que tratan problemas de los seres humanos como elPsiquiatra, el Psicólogo, Médico, Sacerdote, Periodista, Psicoterapeuta, etc.
La entrevista es una interacción a partir de una conversación entro dos o más personas con un propósito deliberado ymutuamente aceptado por los participantes a quienes se les denomina:
Entrevistador: es quien dirige y conduce la entrevista, su formación le permite relacionarse con las personas y plantear una serie deacciones alrededor del motivo de la entrevista.
Entrevistado: persona que proporciona y/o demanda información, solicita ayuda o consejo.
La entrevista en Trabajo Social, es un proceso de indagación...