Entrevista familiar sistémica

NEGOCIACIÓN DEL CAMBIO

P.Papp
“El proceso de cambio”
Ed. Paidós, Cap5, pp61-81, B. Aires, 1988

COMENTARIO DE TEXTO

Me gustaría empezar diciendo que el artículo me ha sido muy útil paradarme cuenta de las diferentes formas de trabajar en equipo que puede haber, y las que cada uno puede ir elaborando durante su trayectoria laboral y de formación. Me ha gustado darme cuenta en quetécnicas me podría sentir más cómoda y como podría modificar otras para con mi personalidad.

En el texto me he dado cuenta de que el autor es un poco confrontativo. Ver ésto me ha hecho reflexionar sobreello y sí me parece un aspecto muy útil para trabajar algunos aspectos o con algunas familias en concreto. Por mi personalidad, creo que la confrontación es un aspecto que debería de trabajar porqueveo que puede dar muy buenos resultados, pero yo tendría que sentirme cómoda para poder hacerlo y que esto fuera útil para la familia. Si uno no esta muy seguro de lo que esta haciendo, se nota y sepierde la confianza un poco, aunque estoy segura de que con el tiempo y la experiencia también se puede uno permitir improvisar o experimentar en las sesiones.

Otro aspecto que me ha hecho pensarbastante, es el hecho de tener un equipo que trabaja conjuntamente y que colabora en el proceso de cambio. Me parece la mejor forma de trabajo con una familia. El equipo me parece una herramienta muyimportante en el proceso de cambio de una familia y en el desarrollo personal y laboral de cada profesional. Yo, personalmente, me sentiría mucho más cómoda con un equipo que trabaja junto y queintercambia opiniones, puntos de vista diferentes, impresiones y que además trabaja por el mejor desarrollo familiar e individual de las familias. Yo me sentiría mas segura y respaldada en el trabajo que sedesarrolla, y me parece uno de los mejores lugares para seguir aprendiendo y construir tu propio estilo y pensamiento. Siempre me ha parecido la forma más gratificante a nivel personal como grupal...