Entrevista - Halperin

La entrevista es la más pública de las conversaciones privadas. Esta constituida por un periodista y un sujeto entrevistado. Esta conversación está centrada en uno de los dos interlocutores. El sujeto entrevistado es el centro de la escena. La tarea del entrevistador es tener ideas que se utilicen como disparadores. Por momentos, ese personaje público puedo ser guiado o interrumpido a causa delperiodista. El entrevistado habla para el periodista, pero también tiene en cuenta cómo influye su declaraciones en la sociedad o en su ambiente de trabajo. En el otro extremo, el periodista, se ocupa de su tarea teniendo en cuenta el pensamiento de los lectores, y la estructura del medio para quien trabaja. Su labor es aumentar o sencillamente consolidar la presencia pública del sujeto ytambién conseguir que este último pierda la angustia o ansiedad, ya que sus declaraciones serán leídas o escuchadas por muchas personas. Es necesario que el entrevistado consiga dialogar sin presiones, pero que no olvide la responsabilidad de lo que está diciendo. Como también, es importante no generar interrupciones al personaje, excepto que el tema se haya desviado o extendido demasiado.
Existendiferentes tipos de entrevistas que plantean problemas diversos y estrategias de trabajo específicas. La encuesta por ejemplo, es la más impersonal de todas. Las preguntas ya están organizadas, y no generan profundizar con respecto al tema. Más bien, busca una información general. En las de personaje, y las de declaraciones, se aborda a la intimidad del entrevistado. El periodista y el entrevistadotienen intereses distintos, es así que la construcción del dialogo se vuelve un trabajo artesanal. Esto requiere de una preparación anterior, que pretende la elección del entrevistado. El periodista debe ser consciente de las razones por las cuales fue elegido ese sujeto y lo que espera lograr con esa conversación. Esto le permitirá contar con buenas preguntas, un buen material y conocimiento delpersonaje. Se denomina una buena pregunta a las que provoquen información, que expresen dudas en el público. En este contexto las “5W”, son las que más se emplean y consiguen precisar los detalles. (A la hora de editar, puede reemplazarse algunas de ellas por una frase más construida.) Así mismo, el periodista debe tener alternativas cuando el personaje no muestra interés y buscar otros rumbos.Una buena entrevista es el resultado de habernos acercado lo suficiente al sujeto, guardando, al mismo tiempo, la distancia. La mejor fórmula es dejarse fascinar por el personaje pero no olvidar que estamos haciendo una nota. La entrevista es el arte del vínculo.
Hay diferencias entre las entrevistas graficas y las de radio o TV, en estas ultimas el personaje esta expuesto a la visibilidad de todoel mundo, las posibilidades que el entrevistado se tranquilice son menores, por consecuente sus respuestas serán mas cuidadosas. En estas entrevistas, el sujeto esta pendiente de su apariencia física, o actitudes. En las prensas escritas es mas fácil lograr que el sujeto este tranquilo, ya que por lo general, no hay presencia de otras personas, mas que los interlocutores. Por este motivo muchasveces, puede perder la idea de que esta hablando para miles de personas, y eso significa un clima de conversación normal. En las entrevistas radiales, la inhibición es casi nula, y no están pendientes de su apariencia.
Existen distintos tipos de entrevistados, los que tienen experiencia y los que no, eso será lo que determine el resultado de las declaraciones.
El periodista debe tener siemprepresente la imagen del lector, para poder generar preguntas que estén al alcance de un público heterogéneo. Es importante que a la hora de ver el trabajo editado, sea visible cuál fue nuestro itinerario, índice temático y objetivo de la entrevista. En general se debe empezar por las preguntas mas sencillas e ir aumentando la dureza hasta el cierre. Aunque es importante ir estudiando cuando es...