Entrevista Inicial En Una Empresa

Entrevista laboral en la empresa de productos alimenticios

I. DATOS GENERALES DEL ENTREVISTADO

Nombre: __________________________________________________________
Edad: ____________________Sexo: ________________
Estado Civil: _____________________
Escolaridad: _____________________
Religión: ________________________
Dirección: _________________________________________________________Teléfono: ________________________

II. Familiograma

III. Antecedentes que padeció alguno de los familiares del entrevistado o él.

Salud:

Psicológicos:

Crónico degenerativas:

IV.Hábitos sociales

Consumo de drogas:____________________
Frecuencia

Hobbies

V. Entrevista laboral

¿Por qué está buscando un empleo nuevo?

¿Por qué dejó su último cargo?

¿Hastrabajado antes en la elaboración de productos alimenticios?

Si en algún momento se requiere que te manden a trabajar a otro estado, que tan dispuesto estas para irte?

VI. Expectativas del trabajoReglas de la terapia
ALGUNAS REGLAS IMPORTANTES DE LA TERAPIA (ESPECIALMENTE EN GRUPO)
1. CONFIDENCIALIDAD: Todo lo que una persona diga o haga en terapia es confidencial. Por tanto nadiecompartirá con otra persona nada de lo que uno haya dicho o hecho en terapia.
2. Libertad de expresión: Todo el mundo puede pensar, sentir, expresar y decir lo que quiera.
3. Todo es analizable, tanto loque ocurra en terapia como fuera de ella.
4. Seguridad física: Nadie puede hacer daño físico a nadie, ni a sí mismo ni a otro.
5. Abstinencia: No venir a las sesiones bajo efecto de ninguna droga noprescrita ni del alcohol. En todo caso, informar de los medicamentos que uno esté tomando por prescripción médica, así como de las modificaciones en las pautas de los mismos.
6. No dejarprecipitadamente la terapia: Avisar con dos sesiones de antelación la decisión de dejar la terapia para analizarla y cerrar la relación terapéutica.
7. Respeto al horario: Asistencia a las sesiones acordadas y...