Entrevista José Bleger
Páginas: 3 (725 palabras)
Publicado: 12 de febrero de 2013
LA ENTREVISTA
* La entrevista es un instrumento o técnica fundamental del método clínico y es un procedimiento de investigación científica de la psicología.
* La entrevista puede ser de dostipos fundamentales:
Entrevista cerrada: las preguntas ya están previstas, tienen un orden y una forma de ser planteadas que no pueden ser modificadas por el entrevistador. Es en realidad uncuestionario.
Entrevista abierta: el entrevistador tiene amplia libertad para las preguntas. Hay una flexibilidad que permite que el campo de la entrevista se configure al máximo posible por las variables quedependen de la personalidad del entrevistado.
* Otros tipos de entrevista: de acuerdo al objetivo, con fines de investigación y a terceras personas.
* Entrevista, consulta y anamnesis: Laconsulta consiste en la solicitud de asistencia técnica o profesional. La anamnesis implica recopilación de datos previstos. La entrevista psicológica no consiste en obtener datos completos de la vidatotal de una persona, sino de su comportamiento total en el curso de la entrevista.
* Funciones que desarrolla el entrevistador en una entrevista son: observar, escuchar y vivenciar.
* Laentrevista es siempre un fenómeno grupal, ya que aun con la participación de un solo entrevistado, su relación con el entrevistador debe ser considerada en función de la psicología y la dinámica grupal.* Fundamentos teóricos: el psicoanálisis ha influido con el conocimiento de la dimensión inconsciente de la conducta, de la transferencia y la contratransferencia, de la resistencia y la represión,de la proyección y la introducción etc. La gestalt ha aportado la comprensión de la entrevista como un todo en el cual el entrevistador es uno de sus integrantes y considera el comportamiento de éstecomo uno de los elementos de la totalidad. La topología ha conducido a plantear y reconocer el campo psicológico y sus leyes, tanto como el enfoque situacional. El conductismo ha influido con la...
* La entrevista es un instrumento o técnica fundamental del método clínico y es un procedimiento de investigación científica de la psicología.
* La entrevista puede ser de dostipos fundamentales:
Entrevista cerrada: las preguntas ya están previstas, tienen un orden y una forma de ser planteadas que no pueden ser modificadas por el entrevistador. Es en realidad uncuestionario.
Entrevista abierta: el entrevistador tiene amplia libertad para las preguntas. Hay una flexibilidad que permite que el campo de la entrevista se configure al máximo posible por las variables quedependen de la personalidad del entrevistado.
* Otros tipos de entrevista: de acuerdo al objetivo, con fines de investigación y a terceras personas.
* Entrevista, consulta y anamnesis: Laconsulta consiste en la solicitud de asistencia técnica o profesional. La anamnesis implica recopilación de datos previstos. La entrevista psicológica no consiste en obtener datos completos de la vidatotal de una persona, sino de su comportamiento total en el curso de la entrevista.
* Funciones que desarrolla el entrevistador en una entrevista son: observar, escuchar y vivenciar.
* Laentrevista es siempre un fenómeno grupal, ya que aun con la participación de un solo entrevistado, su relación con el entrevistador debe ser considerada en función de la psicología y la dinámica grupal.* Fundamentos teóricos: el psicoanálisis ha influido con el conocimiento de la dimensión inconsciente de la conducta, de la transferencia y la contratransferencia, de la resistencia y la represión,de la proyección y la introducción etc. La gestalt ha aportado la comprensión de la entrevista como un todo en el cual el entrevistador es uno de sus integrantes y considera el comportamiento de éstecomo uno de los elementos de la totalidad. La topología ha conducido a plantear y reconocer el campo psicológico y sus leyes, tanto como el enfoque situacional. El conductismo ha influido con la...
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