ENTREVISTA MIXTA

ENTREVISTA MIXTA

¿QUÉ ES LA ENTREVISTA MIXTA?
• Es aquella en la que los entrevistadores despliegan una

estrategia mixta, con preguntas estructurales y con
preguntas no estructurales. La parteestructural permite las
comparaciones entre los entrevistados. La parte no
estructurada permite un conocimiento inicial de las
características específicas del entrevistado.

CRITERIOS QUE SE DEBENCONSIDERAR EN LA ENTREVISTA
1.-Mantener una actitud positiva.
2.-Mostrarse motivado.
3.-Mostrarse amable y profesional.
6.-Sonreír al/la entrevistador/a, mirándole siempre a los ojos.
7.-Utilizar un tono yvelocidad de voz normales.
8.-Dar la mano al/la entrevistador/a con firmeza.
9.-Controlar el lenguaje corporal.
10.-Vestir con corrección, ofreciendo un aspecto discreto.
11.-Procurar no fumar niantes ni durante la entrevista.

EJEMPLOS
• ¿Que tipo de entrevista es?
• -Es un tipo de entrevista mixta, pues las primeras y las

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últimas preguntas nos ofrecen un retrato del personaje, sutrayectoria personal y su biografía, mientras que solo algunas
cuestiones de la parte central reflejan sus opiniones sobre la
arquitectura.
¿Cuál es el título?
-Entrevista al arquitecto Enric Massip-Bosch.¿Dónde están incluidos los datos profesionales del
entrevistado?
-En la presentación.

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¿Cómo están marcadas tipográficamente las preguntas y las
respuestas?
-Por medio de guiones.
Cómo sedestacan las preguntas las preguntas del entrevistador
para hacer más fácil su localización.
-Utilizando la negrita
En qué fecha fue publicada la entrevista
-El 4 de abril de 2011
Qué nombre recibe eltexto en donde se recogen las preguntas y
las respuestas
-Diálogo

• Además del texto, ¿hay algún otro elemento que haga más
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atractiva la entrevista?
-Una fotografía del entrevistado.
¿ Quépalabra figura entre paréntesis en el dialogo de la
entrevista por no poder transcribirse literalmente?
-Risas.
¿En qué medio de comunicación fue publicada la entrevista?
-En la revista Man....