Entrevista para un ejecutivo de ventas
Páginas: 2 (344 palabras)
Publicado: 5 de febrero de 2012
Cargo: Ejecutivo de Ventas
1. Me podría dar un resumen del cargo?
Supervisor de los Agentes de Ventas o Captadores cumpliendo las funciones de cancelar las remuneraciones al personal,registrar y efectuar todas las operaciones que digan relación con los registros contables, tributarios y financieros etc.
2. Cuales son sus actividades regulares?
• Supervisar a los Agentes de Ventaso Captadores.
• Cancelar las remuneraciones al personal.
• Registrar y efectuar todas las operaciones que digan relación con los registros contables, tributarios y financieros etc.
3. Querequerimientos de capacidad y habilidades mentales debe de tener un ejecutivo de ventas?
Las habilidades mentales que debe poseer la persona para este cargo son la capacidad numérica, de lenguaje, yconocimientos básicos de las actividades de los subordinados; además conocimientos y desarrollo de relaciones humanas y ventas.
4. Qué requerimientos físicos se requieren para desempeñarsepositivamente como ejecutivo de ventas?
Debe tener atención auditiva y visual, en general estar sentado y caminar dentro de la oficina para trabajos de la jornada diaria.
5. Debe existir algunacondición ambiental en especifico para su desempeño?
El trabajo se realiza en oficina, con temperatura adecuada al ambiente, humedad natural, características de higiene normales, iluminación apta y buenaestructura.
6. Existen algunos riesgos físicos?
Los riesgos en la empresa son por accidentes del trabajo, como caídas de muebles, sillas, mesas, etc.; las que pueden producir contusiones encualquier parte del cuerpo.
7. Que conocimientos y estudios se requieren?
Los conocimientos que requiere el cargo son los siguientes:
Estudios superiores: Universitarios y/o Técnicos.
Títulos:Técnico en Administración de Empresas.
Estudios complementarios: Computación, administración, finanzas, contabilidad, comercialización y ventas.
Experiencia: que tenga 2 años de experiencia como...
1. Me podría dar un resumen del cargo?
Supervisor de los Agentes de Ventas o Captadores cumpliendo las funciones de cancelar las remuneraciones al personal,registrar y efectuar todas las operaciones que digan relación con los registros contables, tributarios y financieros etc.
2. Cuales son sus actividades regulares?
• Supervisar a los Agentes de Ventaso Captadores.
• Cancelar las remuneraciones al personal.
• Registrar y efectuar todas las operaciones que digan relación con los registros contables, tributarios y financieros etc.
3. Querequerimientos de capacidad y habilidades mentales debe de tener un ejecutivo de ventas?
Las habilidades mentales que debe poseer la persona para este cargo son la capacidad numérica, de lenguaje, yconocimientos básicos de las actividades de los subordinados; además conocimientos y desarrollo de relaciones humanas y ventas.
4. Qué requerimientos físicos se requieren para desempeñarsepositivamente como ejecutivo de ventas?
Debe tener atención auditiva y visual, en general estar sentado y caminar dentro de la oficina para trabajos de la jornada diaria.
5. Debe existir algunacondición ambiental en especifico para su desempeño?
El trabajo se realiza en oficina, con temperatura adecuada al ambiente, humedad natural, características de higiene normales, iluminación apta y buenaestructura.
6. Existen algunos riesgos físicos?
Los riesgos en la empresa son por accidentes del trabajo, como caídas de muebles, sillas, mesas, etc.; las que pueden producir contusiones encualquier parte del cuerpo.
7. Que conocimientos y estudios se requieren?
Los conocimientos que requiere el cargo son los siguientes:
Estudios superiores: Universitarios y/o Técnicos.
Títulos:Técnico en Administración de Empresas.
Estudios complementarios: Computación, administración, finanzas, contabilidad, comercialización y ventas.
Experiencia: que tenga 2 años de experiencia como...
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