Entrevista Psicologica J. Bleger

LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA

La entrevista es un instrumento fundamental para el psicólogo, por tanto es una técnica de investigación, la entrevista puede tener en sus múltiples usos gran variedad de objetivos, aquí hablaremos de la entrevista psicológica la que persigue objetivos tales como: investigaciones, diagnósticos, terapias etc.
La entrevista es con el fin de determinar susobjetivos o finalidades y tiene la función de recoger datos informar y motivar.

Las entrevistas son de dos tipos abiertas (no estructuradas y semiestructuradas) con las cuales tiene la total libertad de hacerlas o para intervenir y las entrevistas cerradas (estructuradas, estandarizadas) ya están previstas o estipuladas tienen orden y forma, se debe considerar que las entrevistasabiertas posibilita una investigación mas amplia y profunda de la personalidad del entrevistado, por lo tanto la entrevista cerrada permite una mejor comparación sistemática de datos.

En todos los casos la entrevista es grupal ya que aunque tenga un solo participante su relación con el entrevistador debe ser considerada en función de la psicología y la dinámica grupal.
Haydiversos tipos de entrevista
La que se hace en beneficio del entrevistado que es el caso de la consulta psicológica o psiquiátrica, la que se lleva a cabo con el objetivo de la investigación en la que importan los resultados científicos, las que se realizan para un tercero, alguna institución.
Cada una de ellas implica una variable distinta a tener en cuenta ya que modifican oactúan sobre la actitud del entrevistador y sobre el campo de la entrevista.

ENTREVISTA CONSULTA Y ANAMNESIS

Tanto el método clínico como la técnica de la entrevista proceden del campo de la medicina, pero la practica incluyen métodos similares sin embargo no deben ser confundidos ni superpuestos con la entrevista psicológica.
La consulta consiste en la solicitud de asistencia técnica oprofesional, puede ser hecha de muchas formas, entre ellas esta la entrevista.
La entrevista es uno de los procedimientos con la cual puedes entender la consulta.
La entrevista no es una anamnesis.
La anamnesis implica recopilación de datos previstos, de tal extensión y detalle que permita obtener una síntesis tanto de la situación presente como de la historia de un individuo, de suenfermedad y de su salud.
La entrevista psicológica se establece entre dos o más personas. Lo específico de esta relación es que uno de los integrantes es un técnico de la psicología que debe actuar ese rol, y el otro necesita de su intervención técnica. Consiste en una relación humana en la cual uno de sus integrantes debe tratar de saber que es lo que esta pasando en la misma y debe actuarsegún este conocimiento.
La teoría de la entrevista ha sido influida por conocimientos del psicoanálisis la gestalt la topología y el conductismo.
Gestalt: la comprensión de la entrevista como un todo.
La topología plantear y reconocer el campo psicológico y sus leyes tanto el enfoque situacional.
Conductismo en la importancia de la observación y el comportamiento.
El estudiode la entrevista ha reducido su proporción de arte e incremento su operancia y manejo como técnica científica.

LA ENTREVISTA COMO CAMPO

En cuestiones de diferenciar la entrevista de la anamnesis procede del interés que tiene para la investigación de la personalidad.
Para la entrevista tenemos un campo, y con ello queremos significar que entre los participantes se estructura unarelación de la cual depende todo lo que en ella acontece. Se trata que en la entrevista, dicho campo esté determinado predominantemente por parte de las modalidades de la personalidad del entrevistado. Si no se podría decir que el entrevistador controla la entrevista, pero que quien la dirige es el entrevistado. La relación entre ambos delimita y determina el campo de la entrevista y todo lo...