Entrevista Psicologica
Dirección Capital Humano.
Entrevista Psicológica
Nombres y Apellidos:_____________________________________________
Cargo:_________________________________________________________Proceso:_________________________________________________________
Este ejercicio tiene como propósito fundamental conocer aspectos de su vida
personal y laboral pasada y presente, así como su concepciónsobre el futuro, a
través de una mirada sobre sí mismo.
1. ¿Qué aspectos favorables o positivos y de mejoramiento resalta en usted?
Relaciónelos con su desempeño laboral.
ASPECTOS POSITIVOS |ASPECTOS PARA MEJORAR |
RESPONSABILIDADHONESTIDADPUNTUALIDADSENTIDO DE PERTENCIA CON MI LUGAR DE TRABAJOCOMPAÑERISMOTRABAJO EN EQUIPORESPETO HACIA MIS JEFE | Ser un poco mas abierta al momento de dar misopiniones y puntos de vista |
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2. ¿Cuál ha sido su logro más importante y qué efectos ha tenido en su
proyección personal y profesional?
LOGRO | EFECTO EN LA PROYECCIÓNPROFESIONAL | EFECTOEN LA PROYECCIÓNPERSONAL |
La confianza que me han brindado mis superiores y así mismo la oportunidad de poder crecer en esta empresa | Me ha dado la posibilidad de que mejore mi conocimiento, yempoderarme de mas funciones asignadas | Me a permitido sentirme con mayor seguridad, y me ha generado descubrir muchas mas aptitudes |
3. ¿Cuáles son los aspectos que más le agradan de sí mismo? ¿Porqué?
ASPECTO | JUSTIFICACIÓN |
CompañerismoSentido de pertenencia | Por que me gusta trabajar en un lugar armonioso, sin disensiones de ninguna índole y que exista colaboración entre compañerosMegustar sentir propio el lugar de donde me desempeño laboralmente, por lo tanto trato de tener lo mejor organizado y en buen estado mis herramientas de trabaja |
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4. ¿Cuáles son aquellos aspectospersonales que mayores esfuerzos le han
costado consigo mismo? ¿Por qué?
ASPECTO | JUSTIFICACIÓN |
Acatar las órdenes de los jefes | En muchas ocasiones he visto que hay cosas que se pueden hacer...
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