entrevista Sobre la metodología de estimación‏

1. ¿Qué modelo de desarrollo aplica?
(Por ejemplo: cascada, proceso unificado de desarrollo, programación extrema, desarrollo rápido de aplicaciones u otros)

2. ¿Qué grado de familiaridad tienesu empresa con dicho modelo?
(Por ejemplo: Ninguno, Poco, Medio, Mucho, Bastante)

3. ¿Qué tanta capacidad de análisis y síntesis tienen los desarrolladores que trabajan en su empresa, enespecial los analistas de requerimientos?
(Especificar en un rango de 0 a 100%)

4. ¿Cuál es el grado de conocimiento que tienen sus desarrolladores, de las técnicas y herramientas de Ingeniería deSoftware?
(Por ejemplo: Ninguno, Poco, Medio, Mucho, Bastante)

5. ¿Cuál es la capacidad de liderazgo de sus directores de proyecto?
(Especificar en un rango de 0 a 100%)

6. ¿Qué paradigma deprogramación aplica?
(Por ejemplo: Orientación a objetos, orientación a aspectos, programación visual u otros)

7. ¿Con cuánto tiempo experiencia cuenta su empresa con el mencionado paradigma?
(Porejemplo: 6 meses, un año, dos años o más)

8. ¿Qué tanta habilidad tienen sus desarrolladores en la programación, en especial los codificadores?
(Especificar en un rango de 0 a 100%)

9. ¿Con cuántaexperiencia en el lenguaje de programación y plataformas subyacentes cuentan sus desarrolladores?
(Especificar en un rango de 0 a 100%)

10. ¿Qué capacidad de síntesis tienen sus desarrolladores enespecial los testers?
(Especificar en un rango de 0 a 100%)

11. Especifique el grado en que afecta a sus proyectos el contar con desarrolladores con un bajo nivel.
(Especificar en un rango de 0 a100%)
Análisis:
Programación:
Síntesis:
12. ¿Cómo influye en el desarrollo de una aplicación, el contar con información de un proyecto similar previamente desarrollado?
(Por ejemplo: sedisminuyen horas en…, se disminuyen recursos en…)

13. Especifique un rango de conocimiento y familiaridad con hardware especializado involucrado con que cuentan sus desarrolladores.
(Especificar en un...