entrevista tipos de preguntas



1. ¿Qué es la entrevista y qué se busca con ella?
Una entrevista es una conversación que tiene una estructura y un propósito. Es la investigación cualitativa, la entrevista busca entender el mundodesde la perspectiva del entrevistado, y desmenuzar los dignificados de sus experiencias.

2. ¿Cómo define la entrevista, Steinar Kvale, en cuanto a su propósito?
Steinar Kvale define que elpropósito de la entrevista en la investigación cualitativa es «obtener descripciones del mundo de vista del entrevistado respecto a la interacción de los significados de los fenómenos descritos».

3. Mencionaexplicando, los doce elementos señalados por Steinar Kvale para entender la entrevista cualitativa.
MUNDO DE LA VIDA. Se considera que el tema de la entrevista cualitativa es la vida de la personaentrevistada y su relación con la propia vida.
SIGNIFICADO. La entrevista busca descubrir e interpretar el significado de los temas centrales del mundo del entrevistado. El entrevistado registra einterpreta el significado de lo que se dice y la forma en que se dice.
CUALIDAD. Le entrevista busca obtener un conocimiento cualitativo por medio de lo expresado en el lenguaje común y corriente, y nobusca la cuantificación.
DESCRIPCIÓN. La entrevista busca descripciones ricas de los diversos factores de la vida de las personas.
ESPECIFICIDAD. Se persiguen descripciones de situaciones específicas, yno opciones generales.
INGENUIDAD PROPOSITIVA. El entrevistado mantiene apertura plena a cualquier fenómeno inesperado o nuevo, en vez de anteponer ideas y conceptos preconcebidos.
FOCALIZACIÓN. Laentrevista se centra en determinados temas; no está estrictamente estructurada con preguntas estandarizadas, pero tampoco es totalmente desestructurada.
AMBIGÜEDAD. Las expresiones de las personasentrevistadas pueden en ocasiones ser ambiguas, reflejando así las contradicciones con las que vive una persona en su mundo.
CAMBIO. El proceso de ser entrevistado puede producir introspección en el...