Entrevista a adulto mayor

Entrevista al Adulto Mayor
Es importante tomar en cuenta algunas pautas generales que serán de utilidad para la intervención.
Considerar al adulto mayor como un individuo único
Estableces un dxde las habilidades y deficiencias del adulto mayor, preservando la autonomía del mismo, sin menosprecio o sobreprotección
Evitar romper estilos de vida de manera innecesaria
Tomar en cuenta lahistoria clínica y familiar del adulto mayor.
Entrevista
Herramienta de evaluación psicológica por medio de la cal se recolecta información. Esta puede ser:
Estructurada
Semi-Estructurada
Problemasen la entrevista
con adultos mayores
Pérdida de audición.
Un oído puede estar mejor que el otro
Los aparatos auditivos son poco usados para la interferencia del ruido en el entorno
Algunaspersonas no admiten tener problemas de audición
Algunos fingen escuchar mal para evitar contestar ciertas preguntas.
Problemas de la vista:
Es muy probable que el entrevistado use anteojos
presenteproblemas visuales no muy severos
Cataratas
Problemas de lenguaje:
El estilo de un entrevistado mayor puede deferir bastante del de un entrevistador joven.
Algún entrevistado puede hablar contitubeo o lentitud.

Pérdida de memoria:
Recuerdo deficientes de nombres o fechas es un rasgo común en los adultos mayores.
Pueden recordar eventos del parado distante que los más recientes
La memoriapuede ser selectiva, al descantar lo que no quieren recordar.

Mejorar el espacio de entrevista
Asegurarse de que el escenario sea cómodo para ambas.
En caso de requerir equipo de grabaciónasegurarse que el entrevistador este familiarizado con los medios de audio o video que se vayan a emplear
Suficiente espacio para el manejo de equipo.
Empatía
Para empatizar con un adulto es importantetomar esto en cuenta:
Respeto y cortesía son esenciales para lograr y mantener el rapport.
Una aproximación más formal que con una peona joven.
Las personas mayores no desean ser tratados...