Entrevista A Profundidad Ok

UNIVERSIDAD
REGIONAL DEL NORTE

Entrevista a Profundidad

O Carrera: Ingeniería Industrial en

Calidad y Productividad
O Materia: Mercadotecnia I
O Tema: Entrevista a Profundidad

IndiceIntroducción
La finalidad de la entrevista a
profundidad es lograr un espacio que
permita tanto al investigador como al
informante crear un lapso de
confianza, que brinde la posibilidad de
obtener toda lainformación existente
sobre el tema de estudio.

Definición:

Técnica de obtención de
información, mediante una
conversación profesional con una
o varias personas para un estudio
analítico deinvestigación o para
contribuir en los diagnósticos o
tratamientos sociales

CARACTERISTICAS
O Proceso de comunicación
O Proceso artificial de recogida de datos
O Influencia entre entrevistador yentrevistado
O Influencia consciente/inconsciente
O Toma la forma de relato de un suceso,
narrado persona ha experimentado

Tipos de Entrevistas
Tipo de entrevista

Control

Fase investigación

Guión/protocolo

Objetivo

No estructurada

Mínimo

No se dispone de un
plan de trabajo muy
estructurado

Temas abiertos

Explorar temas

Semiestructurada

Medio

Diseño investigación
muy planificadoPreguntas
abiertas, posible
orden

Profundizar
conocimiento
ciertos temas

Estructurada

Máximo

Investigación avanzada.
Objetivos precisos

Preguntas
cerradas. Orden
respuestas

Probar hipótesis,
obtenerdatos
concretos

Roles
Entrevistador/Entrevistado
Entrevistador:
O Formula preguntas sin esquema
fijo de categorías de respuesta
O Ritmo de la entrevista en función
de las respuestas
O Explica objetivoy motivación del
estudio
O Explica el sentido de las preguntas

Roles
Entrevistador/Entrevistado
El entrevistado:
O Cada entrevistado recibe su propio
conjunto de preguntas
O Orden y formato puedediferir de uno a
otro
Las respuestas:
O Abiertas
O Grabadas

Roles Entrevistador/Entrevistado
Proceso de comunicación:
O Interacción interpersonal
O Justificación proyecto
O Condiciones entrevista...