Entrevista a socrates

Lugar: aledaños del Parnaso
E- me ha llevado bastante tiempo encontrarle, pues no me ha sido fácil
S- llevo siglos disponible para la gente, ¿qué quieres?, se me olvidaba, puedes tutearme,
E- hetenido que buscar en una Enciclopedia y allí dice que solo en algunos escritos de Platón pueden encontrarse tus pensamientos.
Bien, te comento el objeto de mi interés. Soy director de recursos humanosde una empresa y estoy tratando de que los directivos de mi empresa sean buenos líderes para con sus colaboradores.
S- ¿y por qué quieres tú que los directivos hagan eso?
E- la verdad es que no losé, pero pensé que era algo inherente a mi cargo, una responsabilidad que debía de promover en la compañía
S- ¿eres tú el responsable de los directivos?
E- en realidad no, cada uno tiene su ámbitode responsabilidad y todos participamos en el comité de dirección al mismo nivel. Pero yo claro soy responsable de los recursos humanos, es decir de las personas, de cómo se las trata, de cómo se lasdirige, se las enseña, se las evalúa,...
S- ¿o sea que tu eres responsable de todo lo que pasa entre las personas en tu empresa?
E- no, yo no tengo responsabilidad en la producción, ni en la venta,ni en las finanzas ni en el marketing, pero en todas las políticas de recursos humanos incluyendo el liderazgo sí lo soy.
S- tú como director tendrás tu propio equipo
E- sí, claro, somos unas veintepersonas
S- ¿y tienes problemas?
E- no ninguno, el equipo funciona de maravilla, y el clima es muy positivo
S- ¿le habéis preguntado a la gente lo que piensa?
E- no, no hace falta, yo conozco afondo mi organización
S- volvamos al punto anterior, toda tu gente ¿está contenta con su trabajo, con su sueldo?
E- en general si, pero siempre hay excepciones, por ejemplo Braulio me ha dicho que ole hago jefe de formación o se va a otro departamento; Alicia ya me ha insinuado que está harta de ser administrativa, Ramón me dijo hace unos meses que los que hacen lo mismo que él en otras...