Entrevista a un Administrador
Páginas: 3 (615 palabras)
Publicado: 2 de junio de 2014
ENCUESTA A UN ADMINISTRADOR 1
1. ¿Por qué eligió la carrera?
Porque es una carrera interesante, el cual implica estar actualizado y a la vanguardia de la información sobre los cambios queconstantemente se da en el campo empresarial.
2. ¿Le fue difícil conseguir trabajo?
En un principio sí, porque la mayoría de empresas buscan administradores con mucha experiencia.
3. ¿Cuáles son lospuntos fundamentales para ser un administrador?
A mi parecer es ser muy perseverante, responsable, optimista, creativo, analista, tomar decisiones, ser un buen líder creo que con esos puntos sepuede llegar a ser un excelente administrador.
4. ¿Cuáles son las recomendaciones para los futuros colegas suyos?
Que si desean estudiar esta carrera, que estén actualizados porque lasherramientas de la administración cambian constantemente.
5. Como administrador de empresas ¿Cuál es el área de desempeño más fuerte?
Eso depende del tipo de empresa que sea, si hablamos de una empresaindustrial el área más fuerte estaría en el área de producción, y si hablamos de una empresa comercial seria el área de ventas.
6. ¿Cuál es la demanda laboral para un administrador?
Tiene variasdemandas; una empresa que están en expansión, en crecimiento son las que necesitan más de un administrador.
7. Si tuviera la oportunidad de trabajar en el extranjero ¿Lo haría?
Claro que sí.
8.¿Es el recurso humano el más importante? ¿Por qué?
Sí, porque sin colaboradores en la empresa las cosas no se podrían hacer por si solas.
9. ¿Cómo maneja el dialogo con sus colaboradores?
Undialogo vertical, con cada uno de mis colaboradores.
10. ¿Cuáles son las posibilidades de crecimiento de la empresa donde labora?
Son muy grandes. Actualmente estamos en una consolidación parallegar a un acuerdo con empresas extranjeras, para ser sus distribuidores de sus marcas en el mercado nacional.
ENCUESTA A UN ADMINISTRADOR 2
1. ¿Por qué eligió la carrera?
Escogí la...
1. ¿Por qué eligió la carrera?
Porque es una carrera interesante, el cual implica estar actualizado y a la vanguardia de la información sobre los cambios queconstantemente se da en el campo empresarial.
2. ¿Le fue difícil conseguir trabajo?
En un principio sí, porque la mayoría de empresas buscan administradores con mucha experiencia.
3. ¿Cuáles son lospuntos fundamentales para ser un administrador?
A mi parecer es ser muy perseverante, responsable, optimista, creativo, analista, tomar decisiones, ser un buen líder creo que con esos puntos sepuede llegar a ser un excelente administrador.
4. ¿Cuáles son las recomendaciones para los futuros colegas suyos?
Que si desean estudiar esta carrera, que estén actualizados porque lasherramientas de la administración cambian constantemente.
5. Como administrador de empresas ¿Cuál es el área de desempeño más fuerte?
Eso depende del tipo de empresa que sea, si hablamos de una empresaindustrial el área más fuerte estaría en el área de producción, y si hablamos de una empresa comercial seria el área de ventas.
6. ¿Cuál es la demanda laboral para un administrador?
Tiene variasdemandas; una empresa que están en expansión, en crecimiento son las que necesitan más de un administrador.
7. Si tuviera la oportunidad de trabajar en el extranjero ¿Lo haría?
Claro que sí.
8.¿Es el recurso humano el más importante? ¿Por qué?
Sí, porque sin colaboradores en la empresa las cosas no se podrían hacer por si solas.
9. ¿Cómo maneja el dialogo con sus colaboradores?
Undialogo vertical, con cada uno de mis colaboradores.
10. ¿Cuáles son las posibilidades de crecimiento de la empresa donde labora?
Son muy grandes. Actualmente estamos en una consolidación parallegar a un acuerdo con empresas extranjeras, para ser sus distribuidores de sus marcas en el mercado nacional.
ENCUESTA A UN ADMINISTRADOR 2
1. ¿Por qué eligió la carrera?
Escogí la...
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