Entrevista a Un Emprendedor

“Entrevista a un emprendedor”
Constanza Farías
Javier Gallardo
Fecha: 26 de Noviembre de 2010

Introducción

El emprendimiento es una de los tópicos más hablado en la actualidad, ya sea dentro de las empresas, universidades como también por parte del gobierno.
Dentro del pensamiento general, se cree que el emprendimiento es la creación de nuevas empresas. Este término no estácompletamente erróneo pero hay que tener en consideración que también hay emprendimientos dentro de las compañías, esto es debido a que están siempre inventando nuevos productos, o instaurando nuevas metodologías de acción, las cuales pertenecen a este término, el cual es muy amplio.
Las investigaciones de percepciones describen al emprendedor con términos como innovador, flexible, dinámico, capaz deasumir riesgos, creativo y orientado al crecimiento.
Por estas razones nace la motivación de analizar y reflexionar sobre un emprendedor y su aventura, profundizando en algunos conceptos, que quizás en un futuro nos puedan servir como base para poder realizar nuestra propia empresa.
Nuestro entrevistado fue Oscar Giraldo, emprendedor colombiano el cual es actual CEO de Arcaris (Medularis), empresadedicada a facilitar el proceso de maximizar las ventas por internet a empresas grandes. Anteriormente trabajo como System Engineer at Citigroup, Analyst Developer del Banco de Chile y Developer de Needish SA. Algunos de sus clientes más importantes son Sodimac,  Directv, Falabella, Viajes Corte Ingles.

Desarrollo de la Entrevista

El Entrevistado: Oscar Giraldo
Nuestro entrevistado esOscar Giraldo quien es un emprendedor en serie colombiano. Para él la definición de emprendimiento es un término amplio, pero aplicándola a ámbitos empresariales, es trabajar apasionadamente para lograr que una idea, un sueño, un producto, un servicio, se convierta en realidad pese a todas las adversidades y desafíos que esto pueda traer.
Él se siente emprendedor, debido a que tiene pasión yperseverancia, lo cual es clave para poder superar los obstáculos que se le presentan día a día. Según Oscar, si no se poseen estos puntos es muy difícil poder concretar la visión de la empresa.
Para Oscar la razón fundamental para pasar de trabajador a emprendedor, fue el estado de infelicidad y lo monótono del trabajo porque sentía que no estaba conforme con eso, junto con el sueño de tener su propiaempresa, lo que le traería además independencia. Para lograr esto, su mejor solución fue realizar su propio emprendimiento.
Los facilitadores para este proceso son en primera instancia la familia, ya que sin el apoyo emocional y anímico de ésta, es difícil que un emprendedor pueda superar lo que tiene que enfrentar como por ejemplo, altos y bajos económicos. Según él, a la primera persona quele tienes que vender tu empresa es a tu familia. Otro facilitador importante es estar informado en los procesos a realizar, manejar el tema y creérselo hasta al final, lo cual no significa no estar dispuesto a modificar ideas que puedan mejorar el proyecto inicial; las redes de contacto es otro punto importante, estas pueden haber sido creadas a lo largo de la vida, o también se pueden crearasistiendo y participando en eventos de emprendimiento.
La Pasión como la clave del éxito de un negocio
Según Álvaro Mendoza, reconocido experto en Marketing y Negocios por Internet y Director de MercadeoGlobal.com, la clave del éxito de un negocio es la pasión. Álvaro afirma que muchas personas que emprenden un negocio están motivados porque su actual trabajo no los satisface emocional nieconómicamente y terminan reemplazando un trabajo, que no los satisface, por otro con el que tampoco van a lograr la felicidad que buscan. Es por esto que Álvaro recomienda cuestionarse si la nueva aventura lo va apasionar porque si una persona le apasiona un tema y logra rentabilizar esa pasión, sicológicamente la persona no lo asumirá como un trabajo, sino que el desarrollo de una pasión que además le...