Entrevista A Un Jefe De Marca

Páginas: 4 (853 palabras) Publicado: 22 de noviembre de 2015
Entrevista a un Jefe de Marca
December 14, 2012 09:16 by Tecoloco Guatemala
La organización en las empresas modernas viene siendo cada vez más especializada y en el área de mercadeo no es laexcepción. Hoy en día muchas de las empresas prefieren contratar personal que este especializado en un área especifico de estudio tan grande como es el mercadeo. Ahora, se ha vuelto muy común el puesto deJefe de marca, pero no común por que la mayoría de las empresas lo tienen, sino porque, poco a poco ha ido sonando dentro del mercado. Pero para entender un poco más sobre las funciones que realiza unJefe de Marca se dará a conocer una entrevista realizada a un jefe de marca que trabaja en un agencia de publicidad reconocida.
Funciones y responsabilidades del cargo
Una de las funciones que debe derealizar el jefe de marca es debe de proponer y obtener la aprobación de los objetivos anuales para la marca que lleva. Por lo general los objetivos se establecen por medio de las ventas, laparticipación de mercado, niveles de distribución y por último los niveles de utilidades.
Otras de las funciones que debe de realizar es planear las ventas mensuales. Para poder sacar o calcular las ventasmensuales el jefe de marca debe de tomar en cuenta la estacionalidad de la marca que llevan, la tendencia del mercado, las necesidades del consumidor y la rentabilidad de cada uno de los tamaños, y porúltimo la disponibilidad del producto.
Además en encargado de la marca debe de planear las estrategias generales y promocionales a seguir durante el año para poder cumplir con los objetivos de ventas yutilidades. Dentro de la estrategia un jefe de marca debe de incluir, promociones al consumidor, promociones al comerciante y promociones dirigidos a otros.
Por otro lado un Jefe de marca tambiénjuega un papel de investigador ya que debe de efectuar constantemente investigación sobre mejoras posibles en la fórmula, empaque, presentación, con el objetivo ya sea de mejorar la posición de la...
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