Entrevista a un psicólogo laboral

Entrevista al psicólogo laboral: Víctor David Canseco
Por alumnos del Colegio de Bachilleres del Estado de Oaxaca 01
Presentación:
Buenas tardes, somos alumnos del Colegio de Bachilleres delestado de Oaxaca Pueblo Nuevo, y venimos a realizarle una entrevista con el objetivo de conocer algunos datos relacionados con su área de trabajo que es la psicología, espero y nos brinde unos minutos desu tiempo.
Nombre: Víctor Davis Canseco
Psicólogo laboral

1.- ¿En dónde estudio usted su carrera profesional?
La estudie en la universidad regional del sureste.


2.- ¿Cuántos semestres y/oaños estudio usted?
Son tres años de psicología general y un año de especialización en el caso de su servidor es laboral osase serian 4 años u ocho semestres.


3.- ¿A Qué corriente psicológica oEscuela psicológica está usted más apegado en su formación?
propiamente podía denominarse una corriente ecléctica en donde se toma el conocimiento de diferentes áreas donde se puede tomar los puntospositivos de cada una de las áreas e independientemente de ello, pues, como ser psicólogo laboral propiamente no son muchas las corrientes que manejamos, sin embargo tomamos un poco de conocimientode cada una de las corrientes de la psicología clínica hay una materia en la que propiamente trabajamos, que es la grafología y detección de la mentira dentro de esas dos áreas la corriente que sellega a estudiar es el psicoanálisis en la interpretación del rasgo gráfico y en el caso de la detección de la mentira se hace uso de la fisiopscicología.
4. ¿Qué tipo de problemas son los que másatiende?
En el ámbito laboral como no nos dedicamos a la terapia o lo que es la consultoría terapéutica, atendemos más lo que es el reclutamiento, la selección de personal y también atendemospropiamente lo que es la detección de perfiles deshonestos, porque para las empresas es muy importante contar con personas honradas y confiables. La problemática que más atendemos es cuando nos solicitan que...