Entrevista D.U.S.A. (Destilerias Unidas S.A.)

D.U.S.A. (Destilerías Unidas S.A.):
La empresa D.U.S.A. tiene una larga trayectoria en la escena nacional, comenzando sus operaciones a finales de los años 50’ cuando las principales compañías distribuidores de licores del país se unieron para crear una empresa llamada “Licorerías Unidas S.A.”. En el año 2001 esta empresa fue adquirida por DIAGEO, principal empresa de licores del mundo. Ya parael año 2002 la empresa DIAGEO vende sus activos de manufactura para dedicarse solo a comercializar sus marcas en Latinoamérica, y posterior a esto negocia los activos de “Licorerías Unidades S.A.” a “Destilería Unidas S.A.”, junto con el Co-Packing, para la realización y comercialización nacional e internacional del Ron Cacique.
Siguiendo el mismo orden de ideas, es importante resaltar que sumisión es desarrollar un portafolio de productos con lo más altos estándares de excelencia, además de que en el futuro esperan tener los mejores rones Premium del mundo.
Dentro de los valores que lo caracterizan se destacan los siguientes:
* Integridad.
* Compromiso.
* Excelencia.
Algunos de los productos que realizan son:
* Soporte para la Industria alimenticia con la producciónde Vinagre y alcoholes médicos.
* Bebidas alcohólicas:
* Rones.
* Vodkas.
* Ginebra.
* Brandy.
* Whisky.
* Licores.
* Tequila.
* Bebidas no alcohólicas:
* Mescladores 9º PREMIUM MIXERS.
* Aguakina.
* Soda.
* Cola,
* Ginger Beer y Ginger Ale.
Son elaborados con el agua de extrema pureza es extraída del pie de monte andino donde se conjuganlas infranqueables montañas del Parque Nacional Terepaima.
* Producción de alimentos:
* Agrícola: Cultivo de Caña de Azúcar, Arroz y Maíz.
* Pecuaria: Producción de Leche y Carne a través de ganado blanco y bufalino.

* Organigrama de D.U.S.A (Destilerías Unidas S.A.):
Ingeniería.
Manufactura.
Calidad.
Recursos Humanos.
Administración.
Responsabilidad SocialEmpresarial.
Seguridad, Higiene y Ambiente.
Gerente de Finanzas.
Gerente General.
Junta Directiva. (Presidente)


Entrevista de R.S.E. realizada en D.U.S.A.:
* ¿Qué cargo ocupa Ud.? (Persona entrevistada).
“Mi nombre es Yuruannis Oramas, y elcargo que ocupo en la empresa es el de Gerente de Recursos Humanos. En este momento las recibo, debido a que la Jefa del departamento de Responsabilidad Social Empresarial, Lcda. Susana Curbelo, se encuentra de permiso.”
* ¿Qué relación tiene Ud. Con la R.S.E.? (Persona Entrevistada)
“En mi departamento (Departamento de Recursos Humanos) hacemos algunos aportes paro los programas sobreR.S.E. atendiendo a las necesidades que nos hacen saber nuestros trabajadores que posteriormente son coordinados y planificados en el Departamento de Responsabilidad Social Empresarial.”
* ¿Qué relación tiene la empresa con la R.S.E.?
“La empresa tiene muchísima relación con la R.S.E. desde hace mucho tiempo, lo que se evidencia a través de todos los programas que desarrolla en esta materia.”* En ese caso, cabe la pregunta, ¿Cuánto tiempo tienen realizando labores de R.S.E.?
“D.U.S.A. como les comentaba, lleva muchos años realizando labores de R.S.E., podría decirse que desde antes de ser Destilerías Unidas S.A., pero siempre se llevo a cabo bajo la dirección de Recursos humanos y el departamento de Seguridad Higiene y Ambiente. Específicamente hace 3 años se creó un departamentoespecial para esta labor (Departamento de Responsabilidad Social), debido al auge que tiene hoy en día y a la trascendencia que ha tomado para la empresa.”

* Podría Ud. definir, ¿Que significa R.S.E. para Destilerías Unidad S.A?
“Para la compañía la R.S.E. es un emblema que llevamos por delante y que da a conocer los valores que nos caracterizan, es un elemento fundamental para el...