Entrevista
Objetivo: Aprender sobre esa profesión, porque eso nos ayuda a saber que al tener una carrera las oportunidades de trabajo son mayores y es más fácilencontrar trabajo ya que en esta actualidad las personas que no están preparadas se les dificulta encontrar un buen trabajo con un buen sueldo.
1.- ¿Cual es su profesión?
R=Licenciada en enfermería deObstetricia.
2. -¿Ha tenido otro curso?
R=Cuidados intensivos y administración de enfermería.
3. -¿En qué consiste el curso en administración?
R=Para ascender dentro del hospital como jefe depiso, subjefe de piso u jefa de enfermeras.
4. -¿Cual es su puesto?
R=Enfermera general.
5. -¿En donde estudio?
R=En la UAT y especialidad en la UNAM.
6. -¿Cuántos años duro su carrera?
R= 6 años.7.- ¿Fue pesado?
R=Si, es difícil.
8. -¿En qué lugar está trabajando?
R=Hospital de zona en el servicio de hemodiálisis.
9. -¿Le gusta su trabajo?
R=Si, si me gusta.
10.- ¿Por qué?
R=Por quetiene uno contacto con los pacientes y los atiendes en todas sus necesidades en su comodidad dentro del hospital.
11.- ¿En qué consiste tu trabajo?
R=Tratamos al paciente con insuficiencia renalcrónica para darles una terapia de remplazo renal.
12. -¿Qué es insuficiencia renal?
R=En su enfermedad crónica donde al paciente ya no le funciona el riñón y requiere de un reemplazo para que logrehacer la función del riñón es un riñón artificial que hace la función de filtrar la sangre.
13. -¿Por qué se da la insuficiencia renal?
R=aquí en Tlaxcala se da por que los niños comen mucha comidachatarra como la coca-cola y sabritas o algunas otras características congénitas donde el riñón no se desarrolla como en el tamaño normal y no va creciendo.
14. -¿Para usted que dificultades tiene sutrabajo?
R=Se presenta cuando al paciente se le coloca un catete sale la sangre del paciente a ese filtro y corre el riesgo de que se coagule nosotros estamos él pendiente de eso que su sangre no...
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