entrevista

Equidad y Género
El Enfoque de Género analiza las relaciones sociales entre los sexos, permitiendo mostrar las
inequidades e injusticias que derivan de patrones culturales sobre las mujeres, que han
determinado históricamente su subordinación y limitado sus posibilidades de realización y
autonomía. El género es un concepto sociológico, que se refiere a los roles socialmente
construidos que“debe” cumplir cada persona en función a su sexo, y que enmarcan las
relaciones entre mujeres y varones en una sociedad. Los roles de género determinan la forma
en que se insertan los hombres y las mujeres en la sociedad y por lo tanto, marcan sus
posibilidades de desarrollo. El concepto de Género es histórico y varía según las épocas; se
diferencia del sexo, que identifica las diferenciasfijas, biológicas, entre mujeres y hombres.
La Enfoque de Género ha permitido visualizar aspectos de la inequidad, tales como la
relación entre la pobreza y las mujeres, la violencia contra las mujeres, las altas tasas de
mortalidad materna, embarazo adolescente, la falta de trabajo y de oportunidades de ingresos
para las mujeres, el menor acceso de las mujeres a la educación y a la participaciónpolítica,
etc. En resumen, muestra la relación indiscutible entre el rol asignado al sexo femenino y un
conjunto de desigualdades que impiden a las mujeres su plena realización y participación en
el bienestar. Se ha hecho evidente que los roles de género determinan diferencias en el
bienestar que los individuos pueden alcanzar, e históricamente ha colocado a las mujeres en
desventaja.
Lasrelaciones económico-sociales en nuestras comunidades se desarrollan según los roles
masculinos y femeninos culturalmente asignados a hombres y mujeres: las mujeres para las
Guía de ÉTICA
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tareas del hogar lo doméstico privado y los hombres para actividades fuera de hogar lo
visible y público, estereotipos basados en el sexo que determinan y condicionan ambos sexos.
La igualdad es la piedraangular de toda sociedad democrática que aspire a la justicia social y
a la realización de los derechos humanos. En prácticamente todas las sociedades y esferas de
actividad la mujer es objeto de desigualdades en las leyes y en la práctica. Origina, y a la vez
exacerba, esta situación la existencia de una discriminación en la familia, la comunidad y el
lugar de trabajo. Aunque las causas y lasconsecuencias puedan variar de un país a otro, la
discriminación contra la mujer es una realidad muy difundida que se perpetúa por la
supervivencia de estereotipos y de prácticas y creencias culturales y religiosas tradicionales
que perjudican a la mujer.
Los recientes esfuerzos para reunir datos sobre la situación real de la mujer en el mundo han
producido algunas estadísticas alarmantessobre las diferencias económicas y sociales entre la
mujer y el hombre. Las mujeres constituyen la mayoría de los pobres del mundo, y desde
1975 el número de mujeres que viven en la pobreza en medios rurales ha aumentado en un
50%. La mayoría de los analfabetos del mundo son mujeres; esa cifra pasó de 543 millones a
597 millones entre 1970 y 1985. En Asia y África las mujeres trabajan por semana13 horas
más que los hombres y en la mayoría de los casos no son remuneradas. En todo el mundo las
mujeres ganan entre un 30 y un 40% menos que los hombres por el mismo trabajo. En todo el
mundo las mujeres ocupan entre el 10 y el 20% de los puestos directivos administrativos y
menos del 20% de los puestos de trabajo en la industria. Entre los jefes de Estado del mundo
las mujeresrepresentan menos del 5%. Los quehaceres domésticos y los trabajos en la familia
no remunerados de la mujer, si se contabilizaran en cada país como rendimiento productivo
nacional, aumentarían la producción mundial de un 25 a un 30% .
La noción de igualdad significa mucho más que tratar a todas las personas de la misma
manera. Brindando un trato igual a personas que estén en situaciones desiguales...