entrevista

2.4 L'ENTREVISTA

Què és una entrevista?

És una tècnica d'investigació social que ens proporciona una millor informació sobre les persones. També s'entén com una situació que permet el traspàsd'informació entre dues o més persones a través de la conversa; és l'intercanvi verbal en el que una persona vol aconseguir informació d'una o vàries persones.

L'entrevista s'utilitza per accediral certs aspectes interns de la realitat de les persones: sentiments,pensaments,impressions...
Es pot considerar com una conversació professional amb l'objectiu de recollir informació de la personaper tal d'analitzar-la.
S'aplica en les ciències socials.

Tipus d'entrevista

Segons el grau d'estructuració:
Entrevista estructurada: Es realitza a partir d'un formulàri prèviament preparat.L'entrevistador interroga a l'entrevistat oralment mantenint una posició neutra
Hi trobem l'entrevista tancada: Preguntes obertes, l'entrevistat s'expressa amb les seves paraules, però es mantenenunes preguntes planificades i l'entrevista estructurada no seqüenciada: Es poden alterar les preguntes en funció de com transcorri l'entevista
Entrevista no estructurada: És totalment oberta i flexible.Permet a l'entevistat respondre amb els seus termes. S'adapten més a les necessitats i característiques dels entrevistats. Hi han dues modalitats, l'entrevista focalitzada: Parteix d'unes preguntesque es volen averiguar, s'ha de tenir una gran experiència i preparació, l'entrevista clínica: Es centra en les motivacions,actituds i sentiments.
Segons el grau de directivitat:
Entrevista dirigida:La persona que entrevista marca la línea que seguirà l'entrevista amb unes pautes establertes, garantitzant que tots els punts que es volien tractar hagin estat resposts. Forma col·loquial sense quel'entrevistador afluixi els objectius marcats.
Entrevista no dirigida: Permet a l'individu expressar-se amb total normalitat (tan sentiments,actituds i opinions) L'entrevistador exerceix d'animador...