entrevista

La entrevista es la acción de reunirse, verse mutuamente. Implica la comparecencia de dos o más personas en un lugar determinado para abordar algo de interés. En la entrevista una persona tieneel rol de entrevistador y otra de entrevistado.
La entrevista, trasciende una conversación cotidiana. Y contiene por lo menos las siguientes funciones: escuchar, recabar datos, motivar,retroalimentar, indagar, confrontar.
El carácter de cualquier entrevista general se delimita en función del objetivo trazado o punto en el que se enfoca.
Indagar o explorar algo acerca de un tema osujeto.
Ubicación o esclarecimiento de alguna problemática en cuestión.
Plantear alternativas de solución a un problema.
La entrevista psicológica es aquella interacción que se estableceentre dos partes. Es una comunicación pautada por los propósitos que incluye tales como: motivo de la entrevista, datos pertinentes a recabar, ubicación de la problemática a estudiar, yestablecimiento de lineamientos a trabajar.
Empatía: La capacidad de entrar a través de nuestra imaginación y dentro de los sentimientos de otro, es decir es tratar de entender las penas y los temores yalegrías, etc.
El rapport es: la confianza que el psicólogo debe de mostrar desde la primera sesión así como la buena empatía que debe hacer con el niño o con los padres desde la primera cita yaque de esta depende el cómo se va a trabajar en las siguientes sesiones y el desarrollo de estas mismas.
El entrevistador aborda el motivo de consulta mediante algunas intervenciones queproporcionen mas información acerca del malestar y el tema a tratar, es necesario hacer preguntas semi dirigidas acerca del curso del malestar (fecha de inicio, evolución, forma en que se abordoinicialmente, tratamientos previos.)
La entrevista es el instrumento o técnica fundamental del método clínico y es por lo tanto- un procedimiento de investigación científica de la psicología.