Entrevista

DefiniciónLa entrevista es un acto de comunicación oral que se establece entre dos o más personas (el entrevistador y el entrevistado o los entrevistados) con el fin de obtener una información o una opinión, o bien para conocer la personalidad de alguien. En este tipo de comunicación oral debemos tener en cuenta que, aunque el entrevistado responde al entrevistador, el destinatario es el públicoque está pendiente de la entrevista.

Según Alonso
Proceso comunicativo por el cual el investigador extrae una información de una persona (el informante), contenida en la biografía de ese interlocutor. Entendemos aquí biografía como el conjunto de las representaciones asociadas a los acontecimientos vividos por el entrevistado.

Según Ander-Egg
Una conversación entre dos personas por lomenos, en la cual uno es el entrevistador y otro u otros son los entrevistados; estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas acerca de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional.

Según Binghan y Moore
Una conversación seria que se propone un fin determinado distinto del simple placer de la conversación.

Según Kerlinger
Una confrontacióninterpersonal, en la cual una persona (el entrevistador) formula a otra (el respondiente) preguntas cuyo fin es conseguir contestaciones relacionadas con el problema de investigación.

Según Tylor
Reiterados encuentros cara a cara entre el investigador y los informantes, encuentros dirigidos hacia la comprensión de las perspectivas que tienen los informantes respecto a sus vidas, experiencias osituaciones.

[editar] Clasificación[editar] Según su finEntrevista periodística
Entrevista de televisión
Entrevista de trabajo
Entrevista clínica
Entrevista fotografica
[editar] Según su modalidadEntrevista Estructurada o Formal: Los items estan previamente pautados.
Entrevista No estructurada o Informal: Los items pueden ir variando, pero no se genera situacion de entrevista
Entrevista SemiEstructurada
Entrevista en Profundidad
Entrevista Focalizada
Entrevista No dirigida
[editar] La Entrevista en Ciencias SocialesEn las Ciencias Sociales, la entrevista es una tecnica de recolección de datos cuyo objetivo principal es lograr respuestas validas y fiables sobre lo que se quiere conocer.

Técnica eficaz para averiguar hechos, fenómenos o situaciones sociales.
La información obtenidaes susceptible de cuantificación y tratamiento estadístico
Información precisa, comprobación de discordancias.
Captar el contexto y el “sabor” de las respuestas.
Aclarar y repetir preguntas, adaptarse a personas y circunstancias concretas.
[editar] Preparación de la EntrevistaPresentación del entrevistador
Concertar la entrevista por anticipado
Conocimiento previo del “campo”
Contactoprevio con líderes
Selección del lugar para celebrar la entrevista
Aspecto personal del entrevistador
Preparación específica (comunicación, percepción, empatía y objetividad).
[editar] El contacto inicialEs esencial para el buen desarrollo de nuestra investigación. Es necesaria una atmósfera agradable y de confianza.

[editar] Cómo formular las preguntasUsar cuestionario de manera informalFormular preguntas como están en el formulario
En el mismo orden
Dar el tiempo suficiente para pensar respuestas
Utilizar frases de transición
Realizar breves comentarios que ayuden a mantener la comunicación
Obtener y completar las respuestas
[editar] Cómo registrar las respuestasDirectamente mientras se desarrolla
Grabador
Mesa o superficie apta
Gestos del entrevistado
Subrayar o signos deexclamación
Usar las mismas palabras del entrevistado
Letra clara y legible.
[editar] Dificultades y límites de la EntrevistaLimitaciones de expresión verbal
Posibilidad de divorcio entre lo que se dice y se hace.
Falta de secreto de las respuestas.
Carácter estático de la realidad que capta la entrevista
Todas las respuestas tienen igual validez.
Estas se pueden transmitir el la * t.v.,...