Entrevista

VISITA EMPRESARIAL INTERNACIONAL DE ELECTRICOS

Cuenta con politica de salud ocupacional el reglamento de higiene, plan de emergencia y conforma el copaso (comité parietario de salud ocupacional)personas encargadas de hacer inspecciones tanto locativas, instalaciones de trabajo, medidas y desarrollos que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo tambien promuevencampañas de capacitacion brigadas de emergencia conformadas por personal de la empresa capacitados para cuando se presente alguna eventualidad. Los empleados estan afiliados a ARP (asegurado de riesgosprofecionales).

1.Sus instalaciones cuentan con:
* Señalizaciones y areas de evacuacion
* Botiquin
* Camillas, cuellos ortopedico y tapabocas
* Extintores de dosclases(solcaflan:su mantenimento se hace cada seis meses y se recarga cada dos años)(multiproposito:se hace mantenimiento cada cuatro meses y se recarga cada año)

2.Sus empleados cuentan con:
* DotacionEPP(elementos de proteccion personal) tales como guantes, tapabocas, botas, cinturon de seguridad y capacitaciones mensuales.

SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD SOCIAL

PROBLEMAS
1.¿En nuestras empresascomo se encuentra organizada la salud ocupacional y seguridad social?
RPT: muchas de nuestras empresas cuentan con un plan de salud ocupacional, plan de emergencias y reglamento de higiene yindustrial, tambien conforman el copaso (comité parietario de la salud ocupacional) la afiliacion de empleados a ARP e implementos de dotacion.

2.¿Quienes son los responsables directos de la saludocupacional en las empresas de nuestra region?
RPT:los encargados son el copaso (comite parietario de salud ocupaciona) son los encargados de velar por la promocion y vigilancias de las normas yreglamentos de la salud ocupacional (medicina, higiene, medio ambiente laboral y seguridad industrial) dentro de las empresas minimizando los riesgos profesionales.
* INTEGRACION DEL COPASO
Como ya lo...