Entrevista

6. Durante la entrevista
Presentarse a la entrevista con la confianza y seguridad que la empresa le ha escogido como posible candidato, y que le quiere conocer en mayor profundidad.
Estar muyatentos durante los primeros minutos de la entrevista, que le proporcionarán una información valiosa para su buen desarrollo.
Adoptar una actitud positiva y coherente respecto a las preguntas de laentrevista.
Es bueno hacer preguntas sobre la empresa, el negocio o el puesto a ocupar.

Reglas de comunicación verbal
Conductas básicas
Preparar las respuestas y la forma de expresarlas, evitandolos monosílabos, el vocabulario demasiado coloquial o demasiado rebuscado.
Expresiones que manifiestan sus ÉXITOS
"Estuve encargado de..........."
"He tenido la oportunidad deaprender.........."
Expresiones que denotan MOTIVACIÓN
"Estoy muy intersado en .........."
Expresiones que denotan SEGURIDAD
"Estoy seguro.......... "
Reglas de comunicaciónno verbal
Consejos para ser bien valorados
Mostrar interés en el empleo.
Mostrar una actitud positiva y de entusiasmo.
Ser un buen comunicador.
Tener confianza en uno mismo.
Mostrarapariencia de madurez.
Implicarse en el trabajo, creer en lo que se hace.
Ser agradable, intentar ser simpático.
Ser tolerante a la tensión.
Mostrar capacidad de organización y planificación.Demostrar tener iniciativa.
Tener capacidad de adaptación.
Tener capacidad de trabajo en equipo.

Nombre / Edad /Estado civil/ hijos / con quién vive/ dónde vive/ cómo se lleva con susfamiliares

- Motivo de la Internación
- ¿Qué piensa de por qué está internado/a. Se siente enfermo?
- ¿Cómo fue el día de la Internación (se internó por si mismo o lotrajeron y por qué)

- ¡Es la primera vez que está internado? Si ha tenido otras internaciones: a qué edad, por qué, por cuánto tiempo.

- ¿Sabe qué es este lugar? ¿Qué tipo de...