entrevista




Especialidad: Dirección de Negocios
Materia: Dirección de Negocios
Actividad en Equipo: Investigación a empresa:
Maestra: María de Los Ángeles Juárez Bocanegra
Nombre de los Integrantesde Equipo:
1. Brenda Martínez Achoy
2. Daysy Yolanda Álvarez Cuevas
3. Gabriela Manjarez Sachez
4. Geilh Jazmín Acosta García


19 de Agosto de 2013



IntroducciónDesarrollo
Mínimo 10 cuartillas
Esto es lo que la maestra me dejó más claro, obviamente esto es un borrador. Cualquier cambio en cualquier apartado es libre. Yo, les tengo esto comopropuesta, ya aporte unas preguntas, la cosa es agregarle otras más para poder complementar todo lo que la maestra quiere saber de la empresa. Igual ya dije que hago la introducción ó conclusión comogusten…. y cada una dependiendo a la problemática aportaríamos una propuesta de mejora, no sé qué les parece. Considero que lo más difícil es quién la aplicaría por lo que la mayoría de las empresas NOse prestan.
Sobre los integrantes de su equipo, no hay ningún problema que sean 4.
1. La licenciatura se refiere a en nombre de la especialidad “Dirección de negocios”, no al la de cada integrantedel equipo.
2. Las referencias bibliográficas son los datos de las fuentes consultadas par la elaboración de su trabajo.
3. Efectivamente, los Anexos como lo menciona pueden ser fotografías.
4. Eldesarrollo debe ser de 10 cuartillas mínimo, y debe incluir como ye menciona en el Diseño Instruccional:
*La entrevista realizada donde se dé a conocer los términos generales de la situación de laempresa que analizaran.
*El diagnóstico de la situación actual de la Empresa, utilizando las herramientas: SEPTE, Cinco *Fuerzas de Portery FODA (ver recurso Herramientas para diagnóstico).
*Ladeterminación de la Estrategia Empresarial que mantiene la empresa.
*Identificación de los factores negativos o problemas que enfrenta la empresa que afectan o pueden afectar su éxito.
*Propuesta de...