ENTREVISTA

Entrevista.
1. Describa una situación de su vida en la que resolviera un problema con éxito
Ser honesto, observador y decir lo que siento por más difícil que sea encontrar a gente que no quieracambiarnos me ha llevado a estar donde estoy. Pero también me ha ayudado a resolver problemas.
2. ¿Qué gana la empresa si le contrata a usted en lugar de a otro candidato?
Poder tener un empleadodispuesto a crecer junto a su compañía para alcanzar las metas que se han propuesto
3. Si usted fuera el entrevistador y yo el aspirante, ¿qué cualidades querría que tuviera?
Que fuera una personaresponsable respetuosa y honrada con buenos principios y agilidad para resolver los problemas.
4. ¿Se considera más como un líder o como un seguidor?
Me considero un líder porque tengo la capacidad dehacer cosas nuevas, innovar y llevar un grupo al éxito.
5. ¿Qué ha contribuido más a su éxito profesional hasta ahora?
Pienso que mi fuerza de voluntad y la ayuda de Dios por que ha habido variosobstáculos he logrado alcanzar muchas metas y cada día que va pasando voy logrando más metas para mi vida.
6. ¿Se considera usted muy optimista o más bien pesimista?
Me considero una persona optimistapero siempre pegada a la realidad y a las razones. Pero siempre trato de buscar el lado bueno a las cosas y mejorarlas si es posible.
7. En las reuniones sociales, ¿prefiere dirigir la conversación olimitarse a escuchar?
Creo que aplico las dos cosas, me gusta mucha dirigir conversaciones y colocar nuevos temas de diálogos, pero al mismo tiempo me gusta escuchar la opinión y conversaciones dela demás personas y así mismo mejorarlas.
8. ¿Prefiere improvisar o ser metódico?
Siempre me ha gustado ser metódico porque me lo han enseñado así, pero también improviso muchas veces y me ha salidobien.
9. ¿Qué le interesa en su tiempo libre?
En mis tiempos libres aprovecho para leer ya que es un pasatiempo provechoso, ver noticias y demás.
10. ¿Cómo se describiría a sí mismo?
Soy una...