Entrevista

PROYECTO LA ENTREVISTA
La entrevista es un dialogo en el que el entrevistador hace una serie de preguntas a otra persona con el fin de obtener información La palabra entrevista deriva del latín ysignifica "Los que van entre sí".
Origen de la entrevista
A pesar del origen francés del término entrevista, las primeras entrevistas publicadas son norteamericanas. Los historiadores no se ponen deacuerdo si la primera entrevista fue de James Gordon Bennett director de new york Herald en 1836 o Horace Greely en el Tribune de Nueva York en 1859.
Las PARTES DE UNA ENTREVISTA son:
Lapresentación suele ser breve, pero no suficientemente
informativa. En ella no se habla del entrevistado, sino del tema
principal de la entrevista.
El cuerpo de la entrevista esta formado por preguntas y lasrespuestas. Es importante elegir bien las preguntas para que la
entrevista sea buena, las preguntas deben ser interesantes para
él publico, y adecuadas para el entrevistado trasmita susexperiencias. También deben ser breves, claras y respetuosas.
El cierre de la entrevista debe ser conciso. El entrevistador puede
presentar un resumen de lo hablado o hacer un breve comentario
personal ydar gracias al entrevistado
caracteristicas
Las mejores entrevistas son aquellas que se hacen en un lugar determinado y con una cita formal. Así, tanto el entrevistado como el entrevistador tienetiempo para prepararse debidamente.
-Debe tener los atributos de una conversación: sensibilidad, flexibilidad, imaginación, etc, para que llegue a tener interés en el público.
-Jamás hay que ir a unaentrevista sin saber qué es lo que se pretende.
-No es posible entrevistar a alguien sobre cualquier asunto sin antes prepararse para ello.
-Conocer a fondo el tema sobre el cual se va a versarla misma o sobre el cual usted desea obtener mayor información.
-Ser puntual
-Ser cortés
-Flexibilidad para formular las preguntas.
-Ser persistente
Para un periodista el hacer preguntas...