entrevista

La entrevista nació y se expandió en el siglo XIX, cuando el periodismo informativo se iba desarrollando. Sin embargo, podeos decir que cuenta con un arraigo más antiguoy profundo: fija sus bases en la conversación, en las interrogaciones que los discípulos dirigían a sus maestros, en los diálogos literarios y en los ficticios que sedivulgaban a través de la prensa.
La entrevista es un interrogatorio que se hace a una persona sobre un tema determinado, por parte de un entrevistador.
Preparación:Escoger el tema. Elegir al entrevistado. Elegir al entrevistado. Elaborar un cuestionario con preguntas claras. Escoger el lugar y la hora.
Desarrollo: La entrevista sepuede hacer utilizando un cuestionario u oralmente, como mejor se sienta el entrevistado. También se puede utilizar grabadora o no: hay gente a la que no le gusta que legraben la voz; por eso es recomendable preguntarle antes de entrevistarlo.
Edición: En este proceso le quitamos todo lo que no nos da información útil; también eliminamosposibles repeticiones y, por último, extraemos la información obtenida para el trabajo deseado.
Redacción/ Termino de la entrevista: En esta última etapa, elaboramos elinforme final de la entrevista.
Clasificación de la entrevista:
La clasificación de la entrevista es según el número de personas que intervienen en una entrevista, laconversación periodística y se clasifica en:
a) Entrevista propiamente dicha: dialogo entre un personaje y un reportero
b) Entrevista colectiva o de prensa: conversaciónentre uno o más personajes con varios reporteros
c) encuesta: entrevista de opinión que realiza un periodista con varias personas, interrogándolas sobre un tema.