Entrevista

LA ENTREVISTA
Durant l'exercici de les seves funcions, la infermera sovint ha de realitzar entrevistes al malalt o pacient, per tal d’obtenir informació rellevant per la seva curació i tractament.En si, l'entrevista mèdica o entrevista d'ajuda, pot definir-se com una mena d'interacció verbal que es desenvolupa entre el personal mèdic i el malalt. Aquesta entrevista es desenvolupa sobre untema específic, com podria ser la naturalesa de la visita, l'estat anímic, els hàbits nutricionals i una infinitat de temes més. No s’ha de confondre amb una conversa amistosa, un intercanvi d'opinions,discussió o xerrada sobre diferents temes. Es defineix més aviat com el diàleg professional entre infermera-pacient amb la intenció d'obtenir informació rellevant per al tractament o necessitatsespecífiques del pacient ingressat, per poder solucionar els seus problemes mèdics.
OBJECTIUS DE LA ENTREVISTA
Els objectius en realitzar una entrevistes són nombrosos. El principal motiu és per a larealització de l'anamnesi, procediment que es realitza al malalt per conèixer la informació mèdica rellevant al llarg de la seva vida (malalties prèvies, medicaments, historial familiar ...). Altresmotius poden ser relacionats amb consultes enfocades a ajudar el pacient que s'enfronta a un problema particular.
PREPARACIÓ DE LA ENTREVISTA
En primer lloc, és necessària l'obtenció d'informació bàsicarelacionada amb la persona entrevistada, com pot ser el nom i l'edat, però també informació rellevant com si té alguna discapacitat auditiva que entorpiria l'entrevista o si es troba feble odesconfiat .
Les preguntes (realitzades amb antelació ) deuen ser adequades segons el pacient, les circumstàncies de l'entrevista i els objectius de la mateixa . Podem realitzar dos tipus de preguntes : Lespreguntes obertes i les preguntes tancades .
Les preguntes tancades són les més recomanables i les més utilitzades en l'àmbit sanitari. És una pregunta curta, generalment resposta per un sí o per...