Entrevista

Entrevista De Profundidad — Presentation Transcript
* 1. 10.ENTREVISTA DE PROFUNDIDAD10.1 Característica de los estudios en base a entrevista de profundidad10.2 La planeación de la obtención dedatos por entrevistas de profundidad
* 2. ENTREVISTALa Entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador). Estas personas dialogan conarreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional. EL ENTREVISTADO deberá ser siempre una persona que interese a la comunidad. El entrevistado esla persona que tiene alguna idea o alguna experiencia importante que transmitir. EL ENTREVISTADOR es el que dirige la Entrevista debe dominar el dialogo, presenta al entrevistado y el tema principal,hace preguntas adecuadas y cierra la Entrevista
* 3. Entrevista a ProfundidadEs una técnica para obtener que una persona transmita oralmente al entrevistador su definición personal de la situación.La entrevista en profundidad es aquella en que el entrevistador, generalmente una persona especializada, con conocimientos de psicología, interactúa con un individuo y lo alienta para que exprese conentera libertad sus ideas sobre el producto o el tema de estudio.
* 4. Cuando emplear la entrevista en profundidadCuando se necesita conocer ampliamente la opinión del entrevistado, ya sea porquees un perfil muy particular, o un tema confidencial, o que por la naturaleza del tema
* 5. VENTAJASCapacidad de obtener respuestas más completas y básicas a preguntas que podrían contestarse a unnivel superficial si fueran planteadas en una encuesta normal.Facilita al respondiente expresar su actitudes o motivaciones que no estarían dispuestos a manifestar en un grupo
* 6.DESVENTAJATiempo de aplicación aproximadamente una hora a cada sujetoEl tamaño de la muestra debe se pequeñaEl entrevistador, es probable que intervenga su subjetividad y que lo lleve a sacar conclusiones que...